员工大会策划书(精选多篇)

时间：2025-03-07 08:37:04 阅读全文下载本文

为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考：

一、大会主题：家庭大聚会

二、目的：感谢即将离职的员工对网俱所做的贡献;欢迎新员工加入网俱这个大家庭;加强大家对网俱制度和

文化的理解，维护网俱这个团队的稳定和团结;展示网俱人的精神，将新老员工融于网俱大家庭中。

三、时间：定于11月6号周五晚上19：00—21：00 ，历时两小时

四、大会承办部门：办公室

五、参加人员：云山网球俱乐部全体人员和中心嘉宾

六、地点: 6b204

七、活动前期准备

序号工作内容负责人完成日期

1联系老员工各部门主管11月5号

2联系并确定发言人***11月5号

3课室申请***11月5号

4邀请中心嘉宾***11月5号

5收集老员工与新员工的照(更多请搜索：Www.)片***11月3号

6收集老员工与新员工的签名**11月4号

7制作主管交接用的钥匙****11月5号

8现场布置***11月6号

9主持人****11月6号

10展示：dv或电子相册***11月6号

11拍照***11月6号

12会议记录、计时员、联系记者***11月6号

13t仔的穿着、保管***11月6号

14t仔助手***

八、活动流程

1)19：00——19：05(最多5min) 主持人开场

2)19：05——19：15(10min) 经理发言

3)19：15——19：20(5min) 副经理发言

4)19：20——19：25(5min) 副经理发言

5)19：25——19：30(5min) 新旧主管交接仪式：老主管给新主管交授钥匙(寓意新主管正式接过各个部门)

6)19：30—19：35(5min) 新主管给老主管送礼物

7)19：35——19：40(5min) 嘉宾发言

8)19：40——19：45(5min) 颁奖仪式(给优秀实习员工及优秀项目经理颁奖)

9)19：45——19：52(7min) 新员工代表发言

10)19：52——19：57(5min) 新员工每人说一句话

11)19：57——20：02(5min) 经理带领大家宣誓

12)20：02——20：10(8min) 老员工代表发言

13)20：10——20：20(10min)经理给每位离职员工赠送收集了网俱全体新老员工的大头贴与签名的特制大照片，然后，全体与会人员合唱歌曲“相亲相爱一家人”(t仔出场，负责拿礼物给经理，t仔助手在旁边辅助)

14)20：20——20：25(5min) 在职员工代表发言(海杰)

15)20：25——20：30(5min) “大手牵小手”暨“部门风采展”启动仪式

16)20：30——20：40(10min) 电子展示

17)20：40——21：10 半个小时的培训时间

第二篇：公司员工庆生会策划书

公司员工庆生会策划书

一、目的关于举办员工生日会的活动为了给员工提供更多的交流机会。同时体现公司对员工的关怀改善公司的文化氛围营造积极的工作环境提高员工忠诚度和满意度。

二、背景调查公司员工公司员工年龄结构比较年轻外地人多平时工作忙在一起聚会的时间不多缺乏沟通感觉在公司没有归属感。

公司之前也开展过类似庆生的活动及送生日蛋糕但细节没有精心安排令庆生活动逐渐演变成一种形式根据公司目前的状况希望能够通过开展一系列文化活动来改善。

三、活动小组为了更加持续有效的开展公司的各项活动希望能够通过各部门的协调互助成立粤豪活动策划组：

1、活动策划组职责负责公司每月活动的策划、组织、预算、采购及总结保证公司各项文化活动持续有效的开展2、活动策划组成员编制人力资源部全体人员、行政部1名、广告部1名、总经办1名组长由人力资源部人员担任3、活动策划组成员要求具备良好的沟通协调组织能力、有积极的心态及高度的责任心具有良好的服务意识和团队精神3/6四、活动形式1、室内聚餐如时间不充裕的情况可考虑室内庆祝10人左右可考虑在公司三楼员工食堂举行超过10人可考虑包一个场地庆祝生日以游戏节目为主2、户外郊游如时间比较充裕的情况可考虑室外庆祝可选择仙湖植物园、青青世界、欢乐谷、大梅沙、梧桐山等户外活动以团队拓展为主五、活动流程前期准备把当月生日员工的简介贴在公司的公告栏格式由人力资源部提供人力资源部代表公司给当天生日员工发送祝福短信生日贺卡由公司领导与员工所在部门同事签祝福语由人力资源部统一派送贺卡每月由人力资源部安排时间当月生日员工可集中参加生日会生日会的形式可以多样化可以采取聚餐、郊游、座谈等可根据当月生日员工的休息时间及意愿确定活动道具

1、条幅员工生日会适用于室外活动2、生日展板主题体现公司如大家庭的温馨感觉适用于室内活动3、邀请函包括庆生活动的时间、地点、生日员工的名单、简单的4/6活动介绍4、许愿卡许愿卡的内容是对自己和公司的期望或建议。许愿卡是可以直接沟通到高层的一个工具以上活动道具由广告部负责制作。

活动车辆每月初提前根据活动人数通知车队安排活动车辆由人力资源部沟通。

活动物资提前订蛋糕蛋糕尺寸要根据参加的人数来决定、生日礼物以及活动所需物资由行政部根据活动人数采购。

活动过程一、人力资源部统计当月生日员工名单并制作成生日员工的简介与当月生日会的流程一起张贴公告。

二、生日会现场由主持人致辞邀请部门主管出席并送上蛋糕与贺卡。

三、组织各种游戏和节目。

四、生日员工发表生日感言、许愿、并填写许愿卡。

五、集体唱生日歌、吃蛋糕。

六、生日会采取聚餐、郊游、座谈等多种形式。

七、时间初步定为每个月月初的星期六时间上比较宽松。

六、活动细节一每月1号在公告栏里贴上本月寿星员工的简介。员工简介包括员工的照片、名字、家乡、部门、兴趣爱好、座右铭、工作感言等等。

5/6二每月5号前将邀请函发到各部门庆生人员手中尽量将庆生员工的部门领导请到现场。

三人力资源部确保在本月庆生员工真实生日当天收到代表全公司的生日祝福这样可以让员工更加感受到公司的人性化。

四庆生现场准备生日横幅、展板、笔、气球、充气工具、许愿卡还有员工的小礼物气球布置现场许愿卡表达生日员工的愿望最好准备dv或者相机将进行的活动记录下来。

五游戏 ……此处隐藏910个字……年丽城全体员工春游策划书

一、活动主题：携手丽城，走向世界

二、活动时间: 2014年4月17日（星期二）

三、活动地点：西霞口野生动物园

四、活动对象：公司全体员工（乳山分公司、日照公司）

五、活动目的及意义：时值三月，春意盎然，正是踏青春游的好时节，本次春游活动，在领略春季优美景色的同时，促进集团员工间的交流，营造和谐融洽的集团氛围，丰富员工们的户外生活，陶冶情操。同时，这既可以为全体员工营造营造一种轻松自由的气氛，又可以加强员工们的集体意识。

六、活动内容：

（一）活动形式：以户外拓展活动、欣赏自然风光为主（提倡步行），宣传为辅（宣传以集团旗帜为主要形式）。

（二）活动流程人员分配

1、活动前准备

①行政办统计春游人员名单，16日前完成统计结果。负责人：李玲

②4月16日，日照公司员工到达乳山分公司，并安排住宿。负责人：金主任

③ 检查车辆稳定性，储油量是否足够。负责人：邬小海 ④ 准备好发电机、音响、地毯、扩音喇叭，17日早7:00前放

入车内。负责人：郑坤、物业公司

⑤ 食品及饮料的采购，尽量准备一些速食食品及水果。 ⑥ 安排广告公司制作条幅，16日前准备完毕。

⑦ 准备至少2部摄像机，并检查其功能完好，电量充足。负责人：智慧

以上准备项目由行政办公室全权负责，其他部门协助。 2、4月17日行程安排：

7:00 司机准备好车辆，检查车辆的性能是否稳定。

7:15 全体员工在大巴上集合，签到上车，人员到齐后出发。负责人：李玲

9:15 到达目的地—西霞口（大约两个小时的路程）。

9:20 到达景区，由导游带领购票，董事长及全体员工在景区门口摄影留念。

9;25—12:00在导游的带领下，参观西霞口野生动物园。期间摄像留念。

12:00 午餐时间。找一块较为开阔的地方，调试好音响设备，所有员工围成一圈，边吃东西，边做游戏，增强团队合作意识（后面附游戏单）。调试音响负责人：王秀峰

14:00—16:30 在导游的带领下，继续参观医野生动物园景区. 16:30 清点人数，坐大巴返回公司。

注：17日晚安排日照公司员工住宿，并于18日将其送回日照（三）物品准备：自制公司条幅、食品及饮料、风筝数只、卫生

纸数卷、摄相机两部、音响、发电机、地毯、急救药箱等

七、景区特点及地理位置

（一）景区特点：（二）地理位置：

八、参加春游活动共人。日照公司人，乳山公司人。

八、活动注意事项：

1、严格贯彻“勤俭节约，合理消费”的原则。不乱扔垃圾，保护环境。

2、因是集体活动，请大家服从集体听从指挥，不要私自单个活动。活动期间带好相应物品，穿戴简洁大方。

3、虽然天气转暖，但紫外线增强，提醒大家做好防晒工作。

早晚注意保暖，防止感冒。

4、确保活动准备充分，随身携带急救药箱，包含云南白药、感冒药、胃药等药品。

5、确保每位员工通讯畅通，若有事离开，需通知行政办人员。九、经费预算：共元

附游戏项目：游戏一：同心石

简介：所有队员站在一个非常小的平台坚持一段时间。目的意

义：打破思维定式，团队协作。游戏二：放风筝

简介：以集团各部门为单位，以风筝起飞次数少，放飞高度高，飞行时间长为获胜队。游戏三：口是心非

简介：小组所有人都参加,每个人依次说一个数字，并且同时手也要比划一个数字，但嘴里说的和手上比划的不能一样,后面一个人说的数字不能和前面一个人说的一样。说错的了要让小组表演一个节目。游戏四：1元和5角

简介：男士代表5毛，女士代表1块，大家围成一圈，手拉手（也有不拉手但拍手的版本，但拉手更有意思），中间的主持人唱诸如“走啊走，走到东头，走到西头,男性保健品游戏人生part1 ，买颗白菜，2块卖不卖，不卖，2块五卖不卖，不卖......4元卖不卖，卖，一旦到“卖”，手牵手转圈的人立刻和男女搭配成四块，失败者接受惩罚后重新开始。

感觉：互动性很强，而且失败者通常是几个人，可以随机性表演集体节目，而且大家手拉手更加熟悉，气氛更浓。游戏五：抢救伤员

简介1、主持人请各区选派一对选手上台（一男一女），站在台前。助手准备好包扎用的绷带（8卷卫生纸）。

2、主持人讲解游戏规则：告知由男士扮演伤员，女士扮演

护士，在规定的时间内，由护士按照主持人所要求的部位进行包扎，完毕后，伤员单腿跳10下，以绷带即不掉下来，又专业的组获胜。

3、主持人宣布受伤需要包扎的部位是“左眼、左臂、右腿、屁股“四个部位。然后各组的护士们以最快的速度完成包扎。4、请辅导员做裁判，选出获胜组，并颁发奖品。

第五篇：员工生日策划书

员工生日会策划书

主题：那些年我们一起过的生日

参加对象：3-4月过生日员工及领导

地点：六楼会议室

道具：音响、生日祝福纸、气球若干、创意蛋糕、纸杯若干、乒乓球4个、小零食（水果、糖果、鸭脖、鸡翅）、礼物、小奖品、麦克风流程：

1、主持人；主持人开场白，宣布寿星名单