工程项目管理部党支部党建工作报告

2020年以来，在公司党委的领导下，xxx项目管理部党支部紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，按照基层党组织标准化建设要求，夯实党建基础，提升党建水平，推进全面从严治党向基层延伸。现将一年来党建工作情况报告如下：

一、2020年支部工作开展情况

（一）紧抓党建、在政治上强责任

党支部始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二、三、四、五中全会精神作为各项工作开展的重中之重，围绕中心工作，紧扣支部标准化建设，全面加强支部党的思想、组织、作风、制度建设，坚持党的基本理论、基本路线，通过十九届五中全会精神的学习，强化对“以人民为中心的发展理念”的深入理解，坚定做好、做快白龙江项目前期工作的信心决心，强化尽早、尽快解决项目区人民生活用水困难的政治责任感，在工作实践中不断推进支部党建水平，增强支部战斗力。

（二）落实制度，在组织建设上严要求

支部始终坚持党要管党、从严治党的工作理念，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，扎实开展党支部建设，始终坚持亲自部署、研究和督办，切实以得力措施强化工作落实、促进作风转变，达到目标成效。全年共组织召开支部党员大会6次，支委会2次，支部党员讲党课4次。安排丰富多彩的学习教育活动，利用工作出差宕昌、迭部县的有利条件，组织带领部分党员职工参观哈达铺红军长征纪念馆、腊子口战役纪念碑、旺藏次日那毛主席故居等红军长征革命胜地，参加重温入党誓词活动，缅怀、感悟革命先烈的坚定信念，组织支部党员集中观看《我和我的祖国》、《八佰》等爱国主题影片和学习宣传优秀党员先进事迹等主题党日活动，教育全体党员坚定“不忘初心，牢记使命”的信念，牢记革命历史，增强时代使命感，切实发挥先锋模范作用。

（三）加强党员队伍建设、提升支部战斗力

支部始终坚持把党员队伍建设摆在突出位置，紧盯党员发展和教育，不断提升支部党员整体素质。一是把好党员发展关。支部注重从优秀干部中选拔发展对象，按照严格标准、个别吸收的原则，把素质高、群众认可、工作能力强的干部吸纳到党组织中来，做到“成熟一个、发展一个”，今年共发展预备党员1名，入党积极分子1名。二是把好党员教育关。支部以公司党委“学思践悟守初心 奋楫扬帆再出发”大学习大提升活动为契机，抓好党务干部业务能力提升，把学习党章党规作为支部党员干部必修课，组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等，坚持读原著、学原文、悟原理，推动党员学深悟透、入脑入心。三是按照公司党委安排，认真开展“党员责任区”，创建党员示范岗活动。在白龙江项目征地移民实物调查过程中，结合工作实际，按6个市州划分6个实物调查小组，安排年轻党员、入党积极分子担任组长，负责设计单位与地方政府、行业部门间的工作对接协调，明确各自工作责任范围、任务和完成时间要求，鼓励开展竞争和经验交流、情况通报，每一位党员充分发挥主观能动性，认真听取地方政府的建议意见，深入村组走访群众，宣传党的为民富民政策和征地移民安置行业技术规程规范，配合调查组及时解决问题，做群众思想工作，较好地完成了组织协调工作，庆阳、平凉率先在计划时间内完成了实物调查，其他市州也在预期范围结束了调查工作。通过这项工作实践，达到了培养、锻炼、提高做综合协调和深入农村做群众工作的能力，加深了党员职工对工作难度的认知，为打造一支有信仰、有追求、有战斗力的党员队伍奠定了基础。

（四）切实履行党建第一责任人与部门负责人职责，确保党建和业务工作双融双促

始终坚持把“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的理念贯穿于支部党建和部门业务工作，坚持把党的建设与业务工作同布置、同落实、同考核。坚持在日常学习、工作中充分认识推进白龙江项目的重大意义，教育大家把推动项目建设，关心支持受益区人民生产生活用水条件改善与公司发展壮大、个人事业进步结合起来，增进项目情感，增强政治责任感，实现支部党建与部门业务有机融合。一是作为支部书记，在履职尽责上做好表率，坚持示范带头，妥善处理党建与业务工作的关系，按照公司党委决策部署，以“三会一课”为基本制度，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，增强党组织的凝聚力和战斗力，在具体工作中用党的政策理论武装思想，指导工作实践，增强使命感和责任感，教育支部党员鼓足干劲、坚定信心、改进工作作风，钻研业务、提高业务能力，从而锻炼和提高为党工作、为人民服务的本领，锤炼党性，争做合格党员。二是作为部门负责人，既要以身作则，强化管理，创造部门“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。白龙江项目前期工作已进入了快车道，急需提高人员业务工作能力，在日常工作中，结合实际找准切入点，详细解读相关政策法规，引导职工熟悉业务办理流程，学习掌握相关专业知识，加强环境、各类自然保护地、征地移民、投融资、供水水价等行业政策法规学习培训，以便更好地为工作服务、为工程服务，努力提高部门人员业务工作水平。

二、存在的主要问题

一年来，在抓基层党建工作方面做了一些工作，但还存在一些差距和不足。一是党建责任落实还不是很到位，抓党建第一责任人的带头表率作用发挥的还不够，支委班子成员抓党建合力还需进一步加强，基层党建“齐抓共管”的格局还未完全形成。二是党员教育管理还不够严格，在党员教育管理上还缺乏经常性的跟踪教育和管理服务，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。三是支部在开展各项工作、各类活动时形式比较单一，在形式、内容、深度等方面创新不够。对照新时代党的建设总要求，认真反思剖析存在的问题，主要有三个方面的原因:一是责任压力还不到位，对抓党建责任落实落细落小还不够，还缺乏“钉钉子”的劲头。二是工作谋划还不深入，对党支部建设标准化工作的推动还不够深入，思考还不够多，特别是支部标准化建设、党建与业务双融双促的局面还未真正打开。三是跟踪整改还不经常，党建工作机制还不够精细精准没有真正做到盯着抓、长久抓。

三、下一步工作打算

一是抓学习，促提高。以“不忘初心、牢记使命”为契机，坚持不懈、持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，加强理论学习，坚持集中学与党员个人自学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次党员学习笔记。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，提高党员综合分析问题的能力。二是尽职责，履职能。紧盯支部任务，细化支部工作措施，靠实支部工作责任，积极主动服务，提高服务保障能力。通过各类会议、学习交流等多种形式，为加强支部党员队伍建设提供有力保障，全面提升支部建设管理水平。三是找差距，促发展。查摆支部在各个方面存在的差距，即知即改，营造良好的支部建设发展氛围，加强组织建设，增加战斗堡垒作用，奋力开创支部建设新局面。四是突出中心抓建设。围绕业务工作抓党建，统筹推进党建工作与业务工作共同发展。通过加强党建工作促进业务开展，形成“紧扣业务抓党建，抓好党建促业务”的良好工作局面。