第一篇:2014年学校工作总结及2014工作计划
重坊镇中心小学
2014年工作总结及2014年工作计划
一、2014年工作总结
我校以提高教育教学质量为中心,深入实施素质教育,全面推进基础教育课程改革,遵循“以人为本,面向全体,培养特长,和谐发展”的办学思想,较好地完成了年初制定的目标任务:
1、坚持集体备课制度,逐步形成了自己的特色,做到内容与形式的完美结合、个性与共性的有机统一。
2、开展问题教研活动,构建校本教研模式,提高了校本教研的质量。学校共有31项课题立项,市级课题4项,县级课题27项,共有18项课题结题,其中市级课题2项,县级课题16项。
3、学校注重德育教育,利用板报、校刊等向学生展现行为规范养成的重要性及意义,利用国旗下讲话、晨会、班队课等机会对学生进行德育教育。
4、提高法制观念和安全自护能力,坚持做好安全常规工作,开展交通安全、自我防护、禁毒、防火、反邪教等一系列宣传和教育活动。
5、学校硬化了楼后1300平方米的活动场地;修砌了下水道300米;添置了绿化苗木;安装了8盏路灯;重建了大门传达室和门两侧院墙。
6、2014年,学校先后被命名为“临沂市教学示范化学校”“临沂市第四届中小学读书活动先进集体”、“郯城县平安校园先进单位”、“郯城县教书育人先进单位”、“郯城县教学工作先进单位”。
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二、2014年工作计划
学校坚持以党的“十八大”三中全会精神为指导,以教学为中心,抓好德育工作,实施校园文化建设,全面实施素质教育、提高育人质量。
1、加强学生品行修养,创德育品牌。一是诵读传统文化经典及开展与之有关的活动;二是充分利用民族传统节日及重要节日,在学生中广泛开展爱国主义、中华传统美德和革命传统教育。
2、开展名师工程,通过读书学习等形式,要求每位教师每年读书不低于15本,让教师由“教书匠”提升为“教育家”;积极组织教师外出学习及参加校本培训;开展教师基本功比赛。
3、强化课堂教学,向四十分钟要质量,加强集体备课,使好电子备课,用好电子白板;实行推门听课制度,开展我最满意的一节课活动。
4、加强体育工作,上好两操一课。春季开展踢毽子、跳绳比赛,秋天开展大课间操比赛,冬季开展长跑比赛。
5、加强学校安全工作,强化责任制,落实学校安全防范措施;加强安全教育,切实做好教师的护校值日工作,保证师生的安全。
6、加强少年宫建设,利用少年宫阵地,对学生进行思想品德教育及综合素质培养。
2014年11月23日
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第二篇:学校离退休工作处2014年工作总结及2014年工作计划
一、xx年工作总结
离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。现有离退休人员750人。一年来,在学校党委和行政的领导下,围绕中心,服务大局,认真贯彻落实党和政府的有关政策,老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。不断强化服务意识,开展全方位的管理和服务工作,开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动,并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用,为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一年来的主要工作是:
1、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问;学校开展活动时,我们主动邀请他们参加。定期举办校情通报会。为了满足老同志的学习需要,今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元,确保每位老同志手中都有学习资料。一年来,坚持离休干部医疗费报销制度,离休干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。今年离休干部医药费报销120多万元。通过摸底调查,我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。为离休人员发放健康疗养费3.6万元。今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。为了让离退休人员共享学校改革发展成果,促进和谐稳定的校园建设,凡在职职工享有的福利,我们也同步向领导请示报告,使离退休人员享受同等标准的福利待遇。一年来累计发放福利费(钱、物)60余万元。
2、积极推进离退休干部各项服务工作,做到感情、认识、工作三个到位。随着我校离退休人员“三高期”的到来,个性化服务的任务越来越重。一年来,我们在做好共性服务的同时,加强个性化服务工作,坚持走访慰问制度。做到“四必访”,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问,送去党组织的关怀,送去学校的温暖,给老同志以精神安慰。一年来,共走访慰问80余人。对老同志去世,做好临终关怀送别服务,一旦得知某老同志去世,工作人员能在第一时间赶到家里,抚慰家属,帮助料理后事,每个葬礼我都亲自到殡仪馆参加,为老同志送上最后一程。一年来,共处理丧事23起。虽然离退休工作不是中心、也不是大局,但影响中心,牵动大局。一年来,我们坚持围绕中心,服务大局,高度重视离退休队伍的稳定工作,认真做好来信来访,满腔热情地接待每一个来访的老同志,认真倾听他们反映的意见和建议,对个别易发脾气的老同志,做到不急不躁,和风细雨地进行说服引导工作,引导老同志以理性合法的形式表达利益诉求,使不少老同志带着怒气来,伴着微笑走,维护了学校的和谐稳定。同时也敦促协调有关部门认真解决好老同志的合理要求,维护老同志的合法权益。一年来,接待来信来访45人次。对老同志反映的问题,基本做到件件有着落,事事有回音。目前,全校离退休信访量呈逐年下降趋势,一年来离退休中未发生过越级上访事件。今年我们还派专人对部分长期居住在外省的离退休人员进行了走访慰问,使这些老同志很受感动。
3、注重基础工作和制度建设,加强离退休工作的现代化、信息化建设。针对近年来离退休人员进出数量多,信息变化大的实际,注重对老同志信息收集核实工作,对老同志的住址、联系电话、经济状况以及主要病情等信息经常收集和整理,并进行电脑信息库管理。一年来,建立和完善了离退休人员信息库、离退休党员信息库、离退休人员参加大病医疗互助基金信息库等,有效地提高了工作效率。为了提高工作人员政策运用能力和服务管理能力,编辑了《老干部政策业务知识学习手册》,每人一册,在工作中学习掌握。xx年新接收退休人员58人。
4、重视离退休活动阵地建设。近年来,随着老同志年龄的增大,活动内容逐渐由动项转为静项,由室外转为室内,老同志对活动室的依赖越来越强。为了满足老同志的活动要求,一年来,我们十分重视活动室的建设。xx年在活动经费十分有限的情况 ……此处隐藏4275个字……和谐实验,利用植树节,绿化美化校园,加强学生的环保教育。四月份,借助清明节,开展忆先烈,爱祖国为主题的爱国主义教育,举办爱国主义正文,故事会等。五月份,借助五一和五四双节,开展爱劳动,做新世纪青年为主题的教育活动,培养学生养成良好的生活习惯,共青团,学生会配合政工处开展活动。六月份,强化理想,人生教育活动,借助初三中考,初一初二升级考试,教育学生会规划人生,设立崇高理想,结合家长会,教育学生学会感恩,体会父母的艰辛。
3、加强校园文化建设,打造书香校园。学校继续投资加强文化建设,提升文化品位,进而提高学生的文化素质,完善图书室,图书角,开放阅览室,加强对学生读书指导,举办丰富多彩的读书竞赛活动,共同打造和谐、高雅的书香校园。
2014——2014学年度 第二学期教学工作计划
实
验
中
学
2 0 1 4 年 2 月
第五篇:2014年学校工作计划
兴仁小学2014—2014学年度第二学期学校工作计划
一、指导思想:
2014年,是完成学校三年教育发展规划”第二个年度,我校以市教育局2014年度工作要点为指导,以全面贯彻落实党的教育方针,努力提高教育教学质量,办人民满意的教育为主线;规范办学,科学管理,从而实现学校教育规范、和谐、快速、科学的发展。特制定本计划。
二、工作重点
1、加强师德师风建设,全面提高教师素质。
2、结合教学开展丰富多彩德育教育活动。
3、加强课堂教学研究,努力提高教师业务水平。
4、规范教学管理,提高教学质量。
5、扎实、细致抓好安全管理工作。
6、学校“免费午餐”工程全面推进。
7、规范学校后勤管理。 三、具体工作措施
(一)、加强师德师风建设,全面提高教师素质。
1、加强师德师风建设,努力提高教师实施素质教育的自觉性。
本年度,要认真组织教师学习胡锦涛总书记关于科学发展观的理论以及党的路线、方针和政策,使全体教师进一步牢固树立素质教育的观念,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。
2、加强职业道德教育,建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。1
在学校工作中要凝聚全体教师,引导教师讲正气,讲奉献,讲业绩,在自己的岗位上建功立业。在日常工作中,引导教师教育学生要循循善诱,特别是对待后进学生要倍加关心,以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。
3、加强教师职业道德的考核。对教师执行教育法规、杜绝体罚与变相体罚,严格执行有偿家教“六不准”的规定等有关情况加强检查和考核,考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。
(二)、结合教学开展丰富多彩德育教育活动
1、抓校园文化氛围的建设。
根据学校的实际情况,结合思想道德教育的需要,做好教室、走廊、橱窗等各场所的环境布置,同时各班要抓住纪念日、传统节日,校园文化艺术节,开展富有教育意义的活动,同时要大力宣传学生中的好人好事,通过榜样引导学生崇尚先进,学习先进,养成良好的道德行为。
2、抓学生规范的养成教育。
班主任是班级管理的第一责任人,各科教师是课堂教学的第一责任人,全体教师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成。
结合政教处安排,开展主题班会;加强路队、课间活动、个人卫生、饮食卫生、文明礼貌等各方面的检查。
(三)、加强课堂教学研究,努力提高教师业务水平
1、抓常规检查。
教导处要经常性地、有针对性的检查教案、作业、业务学习、教研活动、教学反思、巡课、查课,并及时地将检查结果公开,并整改出现的问题。
2、抓教科研。
开展 “教研活动月”活动。教导处、各教研组做到安排到位,活动到位,讲评到位,总结到位。
3、本年度要重点抓好课题组的自主研究,发挥课题组成员的积极性,在课题研究中要努力做到:课题研究小,课题研究实,课题研究有用,课题研究好操作。
4、抓校本课程的建设。
校本课程是体现学校特色的重要组成部分。自本学期起,学校要重点抓好鼓号队、田径队、文艺队、乒乓和劳动综合实践活动的校本课程建设,做到人员落实,活动内容落实,并逐步形成具有我校特色的校本教材。
(四)、规范教学管理,提高教学质量。
1、加强教育教学常规管理。要严格执行《中卫市中小学教学常规》,开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。做到“备课要深,上课要实,作业要精,教学要活,手段要多,辅导要细,要求要严,质量要高”。学校将加强不定期抽查,完善对各校教学常规管理的检查评估、并把检查结果列入教师个人档案,作为教师职称评聘、评先评优和学校评选先进的重要依据。
2、切实做好培优、补差工作和开展学科竞赛活动。全体教师都要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活,重视检测、反馈,不断改进方法。培优工作除了平时的分层教学外,各年级、学科要统筹安排,责任 3
到人,确保效果。“补差”工作除了上好补差课外,全体教师更要重视个别辅导,分类评价,及时激励。
3、教务处要有计划地进行质量测评,及时通报、调整改进。
(五)、扎实、细致抓好安全管理工作。
1、政教处开学彻底排查学校安全隐患排查。
2、制定切实可行的演练方案,并按方案进行演练。
3、上好安全课,掌握安全常识。
4、加强交通安全教育。 (六)、学校“免费午餐”工程全面推进。
1、学校成立“免费午餐”工程领导小组,抽调专人分工管理。
2、政教处做好“免费午餐”工程的宣传教育工作。
3、政教处积极配合学校做好班级就餐工作分工与学生就餐管理。
(七)、规范学校后勤管理。
1、强化后勤常规管理,抓好校园管理的各项检查。为了确保学校安全、有序地运行,学校制定了各项安全规章制度,管理过程中要特别重视安全、卫生、节水节电等各类的检查,将各项制度真正地落到实处。
2、切实抓好环境卫生、校园安全工作。大力开展美化校园的活动。安全是学校一切工作的基础,要特别重视饮水安全、交通安全、活动安全,饮食安全。一方面全体教师要进一步增强安全意识,班主任要结合各班实际情况,加强对学生的教育和引导,预防事故的发生,另一方面,学校要及时进行安全检查,杜绝事故隐患。
3.进一步加强开源节流工作,管好用好学校的财力、物力。本着负责的态度,搞好购物管理工作。重点抓好节水节电工作。强化文印管理工作,降低一切耗材。
兴仁小学
2014年8月23日
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