公司党支部2020年党风廉政建设情况报告

时间:2024-11-21 16:19:59
公司党支部2020年党风廉政建设情况报告[此文共1524字]

公司党支部2020年党风廉政建设情况报告

2020年,× ×党支部在公司党委及领导的正确带领下,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实公司年度工作会、党建会整体部署,紧紧围绕“二次创业、转型升级”党建工作总体思路,扎实推进党风廉政建设工作。

一、贯彻公司党委文件精神情况:

1、严格传达相关精神。今年以来,× ×支部利用党支部会议,学习交流会等多次对党风廉政建设进行传达和强调,要求党风廉政建设工作全方位融入生产经营工作的各个环节,形成了良好的工作机制。

2、坚持集中学习和自学为主,深入学习党的十九大报告和党章、组织学习《中国共产党纪律处分条例》、等党纪党规和习近平总书记系列讲话内容。

3、每季度召开专题党课,全年共组织专题党课5次。

4、党支部开展微信教育活动,提醒广大党员干部严格落实中央八项规定和实施细则精神。

二、贯彻落实公司党委党风廉政建设工作部署情况:

(一)加强作风建设与廉政教育,永葆共产党员先进本色

1、认真履行职责,抓好党风廉政建设制度落实,班子成员按分工各司其责的工作机制,签订了年度党风廉政建设责任书,层层分解责任,层层传导压力,扎实推进党风廉政建设工作。

2、提高党员自律意识。充分利用“三会一课”,组织党员开展对新《党章》、《中国共产党问责条例》等有关知识学习,不断提高党员干部廉政意识,全年组织召开4次警示教育,上廉政党课3次。

3、筑牢党员思想防线。施行春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日节前提醒,从严要求,狠抓作风纪律执行情况监督检查、”每季度对重点设廉岗位加强廉政谈话,做到了廉政勤政的浓厚氛围,做到抓廉政教育时刻不放松。

二)党支部开展廉政谈心谈话活动

为扎实开展党纪党规宣传教育行动项活动,党支部书记同本支部党员干部、销售及物资采购等重点领域低职实权人员开展谈心谈话活动 。希望党支部广大党员、重点领域低值实权人员要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规以公司党委重大决策部署情况,坚决执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度以及接受党内外监督的情况,高度警醒,一定要按规矩、按纪律、按程序办事,坚决抵御社会不良风气的影响,自觉抵制腐败。此次谈心谈话活动的开展,进一步强化党支部党员干部的廉洁自律意识和组织纪律观念,牢固树立党章党规党纪意识,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守纪律上远离违纪红线,树立高尚道德情操,增强廉洁自律工作,主动接受监督,认真履行廉政职责,增强拒腐防变能力。

三、落实党委巡察和公司党委、纪委工作检查问题反馈整改情况:

(一)存在问题

1、具体表现为平时生产任务较重,支部工作重部署,轻检查,疏于督导。

2、对于基层党风廉政建设工作仅满足于上级要求,方式方法不灵活,缺乏创新载体、想的不多,不深,没有形成鲜明的工作特色。

3、虽然开展了多种形式的理论学习,但是学习意识和强度还不够,缺乏系统的学习,主动性不够。

(二)加强和改进措施

1、提高认识,实现由就党风廉政工作抓党风廉政工作狭隘思想方式,向抓发展就是抓廉政工作,抓好廉政工作促发展上转变。其次明确目标,制定廉政工作目标计划,落实党风廉政工作责任制, 做到党风廉政工作有计划,有安排,有检查,有评比。

2、创新载体,探索有效工作方法。深刻认识新形势,新要求,统筹安排好重点活动,坚持有效性和针对性的有机结合,组织活动要做到贴进实际,贴进职工,创造性地开展工作。

3、把据着力点,加大党风廉政建设工作教育培训力度。针对不同岗位,不同层次、不同类别人员的实际需求,有针对地设计培训方式和培训内容,找到存在的差距,拓宽视野,切实增强职工的责任感和使命感,更好地投入到工作中去。

4、深入推进廉政建设。督促班子成员落实“一岗双责”管好职责范围内党风廉政工作,认真执行党委决策部署。强化岗位廉政教育。继续深入推进党务政务公开工作,严格落实民主集中制和三重一大制度,畅通党员行使权利、发挥作用渠道,切实保障党员知情权、参与权和监督权。

5、继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员职工的工作积极性和主动性,增强服务群众的意识,同时通过公司党委平台,扩大党支部的号召力,影响力,进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用,助推公司“二次创业,转型升级”目标的实现。

× ×党支部

2020年11月

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