乡镇工作总结和明年工作计划

【概述】

结合当前工作需要，的会员“dlb88”为你整理了这篇乡镇工作总结和明年工作计划范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

乡镇工作总结和明年工作计划

今年以来，璜山镇认真贯彻落实党的十九大精神，根据市委“一、四、十”的决策部署，以“十大专项行动”为载体，以“三服务”为抓手，狠抓项目建设，牢筑党建基石，加强民生保障，有力推进改革发展稳定各项工作，全镇经济社会发展保持稳中有进、稳中显好势头。现将2019年工作总结汇报如下：

1-10月份，全镇实现规上工业增加值3.35亿元，同比增长11.3%（预计年底增加值达11.66亿元，同比增长11%）；高新技术产业产值6.03亿元，同比增长7.5%（预计年底产值达7.24亿元，同比增长9.2%）；工业投资1.61亿元，同比增长8.5%（预计年底投资额达3亿元，同比增长8.5%）；自营出口4.05亿元，同比增长13.4%（预计年底出口额达5.9亿元，同比增长50%）；税收收入1.06亿元，完成任务数的69.3%，预计年底完成100%。

一、盘活存量、做优增量，镇域经济平稳运行

（一）以“双招双引”为抓手，实现综合实力全面提升。

用足用好“与杭同城”等政策，跳出轴承轴瓦产业招商的传统思维，多次赴北京、上海、广州、江苏等地开展电子信息、半导体、机器人等高精尖产业项目招商，搞好“项目发展储备库”、“要素资源信息库”、“璜山乡贤智库”三库建设，成功引进5亿元德富年产100万套输配电设备制造项目、3亿元晓居有机康养项目、1亿元高精准穿棕机基地建设项目、1亿元新上超市货架生产线项目等以上项目4只，5000万元工业项目2只，招引税源2200余万元。并坚持“在谈项目抓落地、在建项目抓进度”，开通亿元以上项目“绿色通道”，全程专人跟进代办，祥生正创新材料、杭州宏华数码喷绘等项目，累计实到产业项目资金1.45亿元。注重挖掘乡贤资源，发挥乡贤优势，成功举办第一届“璜山发展大会”，成立乡贤参事会、发展基金会、决策咨询会，建立健全乡贤在推动经济发展、传承优良民风、实现乡村振兴中的激励引导机制，打造共建共享共育璜山的共同体。牢牢抓住人才这个“第一资源”，全力招才引智。入选“暨阳533”英才2名，直接认定“绍兴330”人才1名，成功申报“省千”1名，引进“国千”人才1名并配套引入5000万元机器人制造项目。

（二）以“三服务”为载体，破解企业发展难题。

制定“五问三看一送”服务企业清单，解企业难题，助项目落地，为企业发展和重点项目建设加油鼓劲。建立机关干部联系服务企业制度，将服务范围扩大到全镇各类企业，送政策上门、作政策辅导、助政策落地。先后走访企业49家，办理企业年报20家，送服务政策490份，通过企业全覆盖走访调研，摸清闲置厂房和土地资源信息，形成“璜山镇企业用地需求表”、“璜山镇闲置厂房资源表”两张清单，收集用地需求企业16家，共计11.8万平方米，闲置厂房18处，共计7.09万平方米。发挥中介对接作用，切实破解企业间供需不对称问题，破解璜山镇土地要素制约现状。利用余缺对接招引企业8家，共计利用闲置土地厂房面积6.3万平方米，促成项目16个。深入推进“最多跑一次”改革，推进企业服务“零跑腿”，同时以给企业减税降负为目的，针对往年运行状况良好的企业推行社保返还优惠政策，共涉及企业101家，返还资金518万元，给企业注入“血液”。

（三）以科技创新为驱动，产业升级提质增速。

以培育发展“数字经济”为抓手，充分利用“工业经济三十条”、“传统经济提质升级”等政策，引导企业新上工业机器人6台，支持申科股份建成轴瓦柔性自动生产线数字化车间，积极推动传统产业数字化转型升级和特色轴瓦产业创新提升。开展螺帽行业整治提升行动，重点整治集镇范围内螺帽行业、小五金加工行业，关停淘汰5家，改造提升3家。同时，积极规划建设特色产业小微企业集聚园区，安置一批集镇范围内轴承轴瓦、螺丝螺帽优势企业，招引一批在外优质产业企业，增强产业集聚效应，扎实推进特色产业提质增效。紧盯工业增加值、固定资产投资等重点经济指标，着力在高新技术产业产值和投资上寻突破，1-9月，全镇规上工业企业科技活动经费支出4088万元，同比增长12%；实现科技市场交易额4400万元，同比增长9%；高新技术产业投资15107万元，同比增长15%，实现高新技术产业产值8.18亿元。申报国家高新技术企业3家，完成率150%；完成个转企22家，完成率110%；新增科技型中小企业13家，完成率118%；注册企业上云198家，完成率111%；引进可产业化科技项目1只。

二、激活要素、深化改革，乡村振兴高标推进

（一）促进产业融合发展。紧扣“全域旅游”发展方向，专业编制完成《诸暨市璜山镇全域旅游发展规划》，通盘整合溪北古建、晓居竹海、红色黄家店等休闲旅游资源，统筹启动萃溪休闲旅游带、和平大门康养旅游带和晓居乡村度假综合体等建设，完成居凤村精品村规划方案、游步道方案编制。大力发展乡村旅游和民宿，溪北村新增民宿一家，全年共计接待游客3000余人，接待旅行团、考察团、校学生实践活动及亲子活动团等30余批次。出台《关于促进农业经济高质量发展推动乡村振兴的政策意见》，明确乡村旅游发展区域、扶持重点项目和补助标准，鼓励支持土地流转、闲置农房激活、农业特色品牌创建等工作。鼓励发展“一村一品”，成功举办第三届蓝莓采摘节和首届野葡萄节，吸引游客20000余人，进一步打亮“大门蓝莓”、“大门野葡萄”金名片。深入推进村级集体经济消薄攻坚战，制定璜山镇消薄计划攻坚任务“一村一策”集体经济消薄方案，确保全年80%以上的村经营性收入达到30万元以上。截至10月，3个村经营性收入达到30万元以上，预计年底完成“消薄”任务。

（二）完善农村基础设施。截至10月底，完成固定资产总投资4500万元，政府性投资项目建设95万元。扎实推进四好农村公路建设，开三村、姚王村道路建设工程与寺下村、鼎新村村通公交工程全面完工，完成璜山社区新建联网公路招投标工作。保丰水库主体工程建设完工并通过验收；茅塘、寺下、塘北、泄阳、石角、青丁山、黄畈阳、大高庑等8个自然村的农村饮用水达标提标工程完工，完成自来水工程“双覆盖”，即市政管网应接尽接全覆盖和安全饮用水全覆盖；完成徐家坞村、溪北村、开三村厌氧发酵处理设备新建工程以及五灶厌氧发酵处理设备升级扩建工程，切实解决四个村的可腐烂垃圾处理问题。

（三）打造美丽宜居乡村。以“五星3A”全域创建为抓手，持续推进农村垃圾、污水、厕所“三大革命”。加强农业面源污染整治，巩固畜禽养殖整治成果，加强长效常态管理，全方位提升农村人居环境质量。深入开展农村人居环境长效管理，成立人居环境工作领导小组和督查小组，出台《璜山镇农村人居环境长效管理考核办法》，通过实地督查，“清单式”整改，解决问 ……此处隐藏1834个字……率达95%以上。圆满完成“环法”自行车大赛璜山段组织保障工作和国庆70周年维稳安保工作。

五、梯次培养,多措并举，干部队伍持续优化

坚持引进来与走出去相结合，先后组织镇村干部、党员和村民代表等300余人次，赴安吉、临安、新昌、奉化、永康、余杭等地“取经”，统一思想、开拓视野、学习经验。着力培养“政治坚定、结构合理、梯次持续、作风优良、奋发有为”的高素质干部队伍。深化落实“一周双学”机制，邀请“红船精神”宣讲团成员、党校教师、专业老师为年轻干部培训政治理论、业务知识，促进综合素质提升。2019年以来，共安排6名优秀干部到市内外部门实岗锻炼、驻点招商；推行年轻干部“点单式”培养教育，先后组织开展模式大家谈、载体大家创、活动大家办专题座谈会2次，广泛听取意见，创新教育培养模式。

2020年工作思路

2019年，璜山经济社会发展的预期目标为：财政收入1.61亿元（保底增长8%，力争增长10%）；自营出口6.2亿元（保底增长5%，力争增长8%）；农民人均纯收入4.44万元（保底增长8.5%，力争增长10%）。镇域水环境质量状况持续改善，节能减排完成市政府下达目标任务。

为确保上述目标顺利实现，我们将着重抓好以下七方面工作：

一、以“双招双引”为抓手，实现经济社会高质发展

以优质项目、资本、人才为要素，坚持先走出去、再请进来，深入北京、上海、杭州等地开展电子信息等高精尖项目招商，重点关注高品质实体经济的引进，注重乡贤资源，发挥乡贤优势，以乡贤参事会、发展基金会、决策咨询会为载体，推动“以商招商”、“以人招商”，持续完善“项目发展储备库”、“要素资源信息库”、“璜山乡贤智库”三库建设。优化投资结构，增加科创投资力度，提高投资效益，强化有效投资动能支撑，引导鼓励企业加大科研投入，计划培育15家科技型中小型企业，2-3家高新技术企业。结合企业发展需求，聚力“千人计划”人才、绍兴“海内外英才计划”人才等高端人才招引，以人才注入为突破，培育经济新增长点，引导国千人才董雷霆的大航云科软件开发有限公司开展轴瓦云仿真模拟设计。

二、以“数字经济”为依托，加快特色产业转型升级

进一步加强与市数字经济促进会的合作，加大与上海交大、西安工程大学、中科院等高校、科研所的合作交流，开展数字化技术服务商引培行动，积极向上争取专项资金，加速推进数字化平台搭建与轴承轴瓦产业的数字化转型，力争完成10家企业数字化升级，努力打造轴承轴瓦特色数字化园区。充分利用“工业经济三十条”、“传统经济提质升级”等政策，以小微产业园区为载体，通过“零土地技改”、余缺对接、预征土地等手段，深化服务企业的中介作用，提升服务精准度，补齐产业公共服务短板，打破企业“各自为战”的局面，加大合作力度，加速产业集聚、企业壮大和产业创新提升。

三、以“三个增收”为导向，实现乡村振兴全面落地

以“全域旅游”为靶向，以《诸暨市璜山镇全域旅游发展规划》为基础，持续推进萃溪休闲旅游带、和平大门康养旅游带和晓居乡村度假综合体等建设，全力打造璜山作为东南地区的“游客集散中心”。把溪北、晓居、大门、黄家店作为示范带动区域，纳入农村经济发展重点奖补范围，扶持发展精品民宿、特色种养殖业、观光农业。结合黄家店村“竹林桃花”网红景点、大门“蓝莓”、“野生刺葡萄”金名片，溪北古建筑村和特色民宿等，引导社会资本参与整村民宿开发、旅游项目，发挥区域带动效应，打响“田园璜山”乡村旅游品牌，进一步转化为“田园经济”效益。紧盯村级集体经济消薄，动态完善“一村一策”集体经济消薄方案，推行农村集体“三资”去现金化管理改革工作，强化农村“三资”规范化管理，健全农村集体资产、资源发包机制，鼓励通过独资、合资等方式激活农村沉睡资源，探索村级集体积极增收的有效途径，力争100%完成村经营性收入达到30万元以上。

四、以“客厅打造”为目标，实现镇村基础融合提升

坚持中心镇地位不动摇，根据新一轮的总规、控规编制，以“拓空间、谋长远、细服务”为指南，激活闲置用房，拓展集镇空间，优化集镇功能，强化集镇经营水平。加快推进集镇房产项目建设，规划落地镇级保障房项目，启动集镇闲置用地盘活工作，谋划招引商贸综合体项目，不断增强中心镇的集聚效应，提升商贸服务功能，优化投资宜居环境。全力推进地票项目、土地双保项目，开展农村土地全域整治，努力打造四好农村公路“示范乡镇”。围绕成功创建“绍兴健康镇”和第三批“五星3A”的目标，健全长效管理机制，适时开展集中整治，深化无违建创建，坚决打赢污染防治攻坚战和蓝天保卫战，持续巩固小城镇环境综合整治成果。持续推进新时代文明实践工作，不断完善移风易俗长效机制，深度挖掘璜山特色田园文化。

五、以“门口服务”为理念，优化政府便民服务职能

深入推进“最多跑一次”改革，探索实施便民服务“上门化”，让干部服务把服务带到村、送到户。健全承诺事项职能化联审联办机制，并继续向村基层延伸，推进企业服务“零跑腿”、群众办事“无证明”等微改革、微创新工作，实行重点投资项目专人“陪着办”、“帮着办”、“一次办”,提升服务质量。着力在提高政府服务效能中优化营商环境。持续深化“三服务”工作，以“被企业认可、受企业欢迎”为目标，探索将安全生产监管向过程指导服务转变，创新服务平台、打造服务品牌，推行一企一策，切实让服务上门、让政策如袋，解决企业、群众反映的“痛点”、“堵点”问题。

六、以“不听哭声”为准则，牢守平安稳定底线

树立底线思维，牢牢掌握发现、防控、化解影响社会稳定风险的主动权。提升“基层治理四平台”和全科网格，培育和规范管理各类社会组织，加强专职网格员、志愿者队伍建设，提高社会治理共建共治共享水平。始终绷紧“安全”这根弦，守住治危防患、防汛防台、安全生产、食药安全和社会稳定等各类安全底线，坚决遏制各类重特大事故发生。高度重视初信初访排查化解工作，坚持在属地管控、从源头化解，进一步压实村一级责任，努力营造“零上访”集体荣誉感，加大奖惩力度，做到“信访不隔夜”，做好信访积案的温情化解，以“去增量”、“减存量”为行动导向，力争创成“零上访”镇乡。持续开展扫黑除恶专项斗争，巩固提升打击“黑拐骗”“黄赌毒”工作成效。

七、以“四种形态”为依托，不断压实基层基础

以周一夜学、上党课、专题会议等方式，深入开展党风党纪教育、廉洁自律教育和警示教育,坚持纪律挺在前，始终坚决贯彻“纪法分开、纪在法前、纪比法严”的要求，教育引导镇全体党员干部坚守纪律规矩底线，筑牢规矩墙。以“四种形态”为抓手，以“有错必纠，有案必查”的态度，充分运用监督执纪“四种形态”，找问题、查真相，强化监督执纪问责，整治群众身边的腐败问题。坚持“一周双学机制”，加大“外派”、“上挂”、外出考察学习力度，实施干部队伍“能力提升”工程，做好机构改革“后半篇文章”。实行村干部日常动态监督管理，依托村干部县级备案管理系统，强化村级后备干部梯队建设，发挥42人的村级党务工作者力量，在日常工作、重大工作中发发掘和培养“一肩挑”干部人选。