劳动保障服务中心半年工作总结

半年工作总结

xxxxx在党工委、办事处的正确领导下，在市人社局的业务指导下，始终坚持以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨，以深化民生改善、增进群众福祉为目标，转变作风、优质服务，进一步提高中心各窗口办事效率，加强服务监督，不断提高服务水平与质量，提升服务型政府窗口的新形象。强化责任落实，认真组织实施，增大矛盾纠纷排查调处力度，取得了阶段性成效。

一、工作情况

自xxxx年伊始，XXXX中心就将“服务型窗口，服务于人民”这句话作为新年度的工作目标，经过半年的努力我中心已取得了显著的成绩。

（一）有序开展促进就业工作

1、2018年上半年辖区内城镇新增就业xxx人，登记失业人员再就业1425人，认定就业困难人员就业xxx人。

2、农村富余劳动力实现就业xx人。

3、扶持城乡劳动者新增创业xxx户。

4、核定灵活就业人员xx人，发放灵活就业补贴xxxx元。

5、组织了2次招聘会，提供各层次岗位达xxx个，现场求职的劳动力达成意向用工xxx个；发布用工信息xxx条切实帮助解决了辖区内劳动力求职的难题，有效促进了就业。

6、审定一次性创业补贴申请xx家，审核发放一次性创业补贴xx万余元。

7、审核申报社保补贴企业xxx家，审核资金约xxx余万元。

（二）社会保险工作扎实推进。

积极宣传落实征地补偿、城乡医疗保险、城镇职工个体社保代扣代缴、城镇职工失业保险、退休人员资格审查等政策，城乡居民参保意识明显加强。

1、城乡居民养老保险参保完成xx人，补缴征收xx人；终止去世居民养老保险78人，发放丧葬补贴xxxx元；居民养老待遇审定xxx人，集中认证xxx人；老农保退出xx人。确保了居民养老保险的落实和征收。

2、完成居民医疗保险征收xxx人，征缴居民医保费约xxx余万元。

3、新增失地人员补偿工作，截止目前已办结被征地6个村的失地人员补偿，涉及补偿人员xxxx人，补偿金约xxx万余元，征地补偿工作进展顺利。

4、辖区内退休人员养老核查xxxxx人，协助异地退休人员认证xxx人。

（三）强化网格管理，构建和谐劳动关系。

1对辖区内企业施行网格化管理，开展了企业年检xx家；书面审查企业xxx家；企业薪酬调查xx起；协调xx家企业成立调解组织备案；审核xxx家企业提报工资指导线备案；

2、协助青岛市劳动保障监察普查录入xxx家；

3、监察xxx家欠薪企业月报；处理集体欠薪投诉举报案件x起，涉及百余名职工，一百余万元。

二、下一步工作打算

（一）强化宣传，促进就业。

围绕上级部门下达的各项目标任务来开展工作，以多种形式广泛宣传就业知识、就业再就业优惠政策，努力营造关心、支持就业和再就业工作的社会环境和舆论氛围。引导驻辖区内单位和企业树立社会责任感，积极提供就业岗位，为辖区内就业工作作出应有的贡献。

（二）加强社保政策解释和落实。

做好xxxx年城乡养老保险、退休人员资格审查、城镇职工个体和城乡居民社保代扣代缴、城镇职工失业保险工作，做好辖区内群众咨询、办理等服务，热情接待群众信访和来访，及时化解矛盾。

（三）排查调处劳动争议，维护辖区和谐稳定。

扎实抓好劳动保障监察“网格化”管理，发挥劳动争议调解委员会作用，及时协调和解决劳动争议，有效维护用工单位和劳动者的合法权益。

（四）坚持业务培训，提高工作人员服务能力。

组织好办事员培训，不断提高工作人员业务能力，增强对本职工作的事业心和责任感；加强制度管理和指导工作，提升服务水平；加强就业与保障公共服务水平，力求服务的标准化、规范化、信息化、精细化；关注困难群体，分类开展个性化服务，提升服务质量。