2020年度计划生育工作总结
一、加强组织领导,严格实行计划生育领导责任制和目标管理责任制。
1、坚持一把手亲自抓,负总责,分管领导具体负责的工作机制,切实将计划生育工作纳入重要议事日程。
2、明确工作责任,与机关签订人口和计划生育目标管理责任书。
3、积极开展人口计生政策、生殖健康知识宣传和服务活动,配合街道计划生育开展有关活动。
二、落实计划生育属地管理,加强内部计划生育管理服务,加强单位职工人口计划生育管理
1、认真抓好本单位人口和计划生育管理服务工作,落实“属地管理”,积极参与和配合厅所在地计划生育工作,将人口计生工作责任落到实处。
2、本单位职工无政策外生育,独生子女办证率达到100%,全面落实独生子女保健费。
3、坚持计划生育“一票否决”,加强预防机制建设,防止违反计生政策的现象。
4、在单位评选“先进集体”和“先进个人”时,坚持计划生育“一票否决”。
5、积极完成省政府、省人口与计划生育领导小组、属地所在街道计划生育办公室交办的工作任务。