工商局述职报告

第一篇：工商局述职报告

各位领导：

2014年，我们在省、市工商局和**开放开发区党委、管委会的领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，立足本职，求实创新，开拓进取，抓队伍强化素质，抓工作争创一流，抓自身以身作则，各方面都取得了可喜成绩。全年全局没有发生违法违纪和吵嘴打架的，没有出现写信告状和上访串访的，队伍始终保持稳定；执法办案43起，罚没款到位额12.1万元（人均办案2.1起，人均罚没款近6000元）；规费收缴再创历史新高，首次突破100万元，人员福利及奖金比上年人均增长1500元；基础建设力度加大，在修整办公楼院的同时，争取省局、市局的支持，多方筹措资金，于十月二十日动工兴建综合大楼，占地面积375平方米，建筑面积1170平方米，目前工程进展顺利，预计2014年一季度完工；我们还在去年在全市率先建成局域网的基础上，今年在实现办公自动化的基础上又有新的进步。开发区党政主要领导多次对我局工作给予了很高评价，年初授予我个人“最佳工作者”称号，发给奖金1000元；五月份，我局连续十年五届被评为“市级文明单位”；七月份，我局被开发区党委评为“先进党组织”；十一月份又被开发区行风评议全区第三名。社会各界普遍反映良好。回顾一年来的工作，主要有以下四个方面：

1、强化教育，促提高

为了加强学习教育，我经常找班子成员、中层干部以及部分工作人员谈话，找离岗退休的老同志谈心，了解每一位同志的思想、工作、身体、家庭以及相互关系等情况，征求他们对局里工作的意见和建议；经常走访开发区党政领导和有关部门的领导，还先后三次召开了乡镇领导、民营企业主以及个体协会、服装协会理事恳谈会，倾听他们对工商部门的反映和要求。我将收集的情况进行梳理归类，有步骤、有针对性地开展了新年新思路、树立科学发展观、履行职能监管到位的思想教育以及队伍整顿教育，在教育中，我们邀请开发区纪委副书记***同志来局讲课。帮助大家增强法纪观念，从而较好地解决了带倾向性的思想问题。同时，抓好个别人的思想教育，逐步化解了各种矛盾和误会，确保了整个队伍的稳定。我们很注意把“与时俱进，开须创新”八个字贯穿于各项教育的全过程，激励大家在本职岗位上开拓创新，建功立业。

为提高干部职工的业务素质和理论水平，我局组织建立健全了学习制度，将学习“三个代表”重要思想和邓小平理论纳入学习日程，并要求所有工作人员每月写一篇读书笔记。鼓励5名年青干部参加了成人再教育，组织人员参加了市人事局和市工商局以及省局举办的知识更新教育学习，参学人员在80%以上。在抓好全局人员学习的同时，我深感自身学习的重要，作为领导干部，只有在理论上成熟才能真正在政治上成熟。平时，我注重时事政治的学习，用“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神指导自已的工作实践。还注意及时了解和把握党的路线、方针、政策，以及与工商职能相关的业务知识。坚持做好读书笔记和省局下发的“每日一题”。为了掌握办公自动化，我克服年纪大记性不好的困难，同年青人一道，学习计算机基础知识，从最基本的学起，不耻下问，有了一定的收获。

2、坚持原则，不徇私

作为一名国家经济执法干部，作为市场经济的排头兵，为了充分履行党和人民覆予的权力和责任，只有坚持原则，秉公执法。我把促进***经济发展，为***经济建设保驾护航当作头等大事来抓。今年，为确保***人民的安全消费和身心健康，我组织全局人员积极投入“打假保名牌”和“放心菜蓝子”以及“放心食品”、“放心农资”等专项整治行动，并亲自带领执法人员进行了四次零点行动，有力地打击了“黑网吧”、“黑舞厅”和“地下用松香拨鸭毛”等非法行为，捣毁3家地下加工点，查处了5起利用松香拨鸭毛案件，查处11起销售硫磺薰蒸干辣椒案件，收缴干辣椒56公斤，较好地维护了市场经济秩序。在查处违法经营中，我顶住“说情风”，坚持依法依规处理，不徇私情，不谋私利，并向相对人宣传法规，帮助其认识到自已违法造成的后果。在执法办案中，我要求全局人员实行人性化办案，文明执法，坚持以教育为主、处罚为辅，坚持预先警示制度。对执法人员，我非常注重其思想政治和作风教育，坚决防止“吃、拿、卡、要”行为，防止不依法行政、执法随意、管理简单粗暴、侵犯群众利益的行为。对违反上述之一的，严格按制度处理。对自己，我更是高要求，带头遵守国家工商局下发的“六条禁令”，虚心接受全局同志和社会各界的监督。

3、廉洁奉公，严要求

古人说“不受曰廉，不污曰洁”。我常想，自己是国家公务人员，党员领导干部，人民给予的待遇已经不低了，应该知足，应该为群众作出表率。我坚持做到嘴不馋，手不伸，不该参加的吃请坚决不去，不该收受的钱物坚决不收。凡是要求同志们不能做的，我自己必须首先不做，保持洁身自好，襟胸坦白。在局里，我对人、对事都严格要求，特别是对局里财务工作，更是严格管理，要求财务人员必须严格遵守财务制度，500元以下的开支由分管财务的副局长审批，500元至1000元的开支由我和分管局长审批，1000元以上的开支必须经局长办公会或全局干部会上征求意见后审批。做到不乱花一分钱，勤俭节约，尽量压缩一切不必要的开支，将节约的资金投入到局里的基础建设中，用以改善办公环境，添置办公设备。我个人做到以局为家，本来市局政策交流干部有两百元的租房补贴，我考虑到单位经费的紧张，没有在外租房，只身住在办公楼两间小房里，另外，我自己坚持动手做饭，自己买菜，做到不揩公家的油水。到***两年多来，没有报领过一次出差补助费。

4、团结共事，谋发展

我来***局之前，该局的工作是很有成绩的，原局长***同志能力强，基层工作经验比较丰富。为此，在这两年多时间里，我虚心向胡礼锋同志学习，向群众学习，尊重他人，团结同志，与群众打成一片。遇事多搞调查研究，多征求群众意见，不搞个人说了算，自觉坚持民主集中制，提高科学决策和驾驭全局的能力。如局里购买车辆、电脑、办案设备等大宗贵重物品以及选拨干部、人员调配等均召开全局大会实行民主决策。今年，局里在争取省局支持的30万元基建款基础上，自筹资金，决定兴建一栋三层综合办公缕，并于10月份破土动工，建筑面积为1170平方米。在选择承建对象上，我严格按照规定和程序进行公开招标，实行阳光操作，全权委托招标单位公正、公开、合理招标。为节省开支，我们先后五次召集竟标单位代表进行商务谈判，将价格压至最低限度。

一年来，我做了一些工作，也取得了一些成绩，自我评价能够廉洁守法，勤政务实。但这都与开发区党委领导和市局领导以及本局同志的支持分不开的。我深知，在某些工作中自己还存在着不足，特别是基层工作经验还比较缺乏，在工作较累的时候，也有过松劲思想，在廉洁自律方面还有差距。这些问题产生的根源归根到一点，还是自己政治素质不高，还是世界观、人生观、价值观解决不够好的表现。今后怎么办？我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

……此处隐藏13934个字……款6万元的行政处罚，事件得到了圆满的解决，为全县人民过上一个祥和快乐的春节献上了一份厚礼。

(四)抓创新，求实效，出亮点，提升部门新形象。

一是狠抓机制创新，“四位一体”促发展。围绕富民强县战略，立足部门职能，我局以促进烟叶、魔芋、畜禽、药材、林果、蔬菜等特色优势农业产业发展为重点，创造性地推出“农民专业合作社培育+订单农业培育+注册商标培育+红盾护农工作”四位一体服务“三农”发展新机制，促进农村经济发展。2014年4月，我局把分散在不同机构的注册登记、商标、合同、广告、市场管理的部分职能进行整合，创立了“四位一体”服务新农村建设的管理新模式。在县局和工商所系统地设立了领导小组和办公室，全局动员，专人负责，加大支农力度，发展专业合作社兴农、落实订单合同帮农、实施商标战略富农、开展农资打假护农，促进了农业增产、农民增收、农业稳定。到目前，农民专业合作社已由2014的2家发展到297家，全县共申报注册商标163件，其中涉农商标112件，创立知名商标7件、著名商标2件，免费发放并签订农业订单合同2.8万份，涉及种植面积12万亩，惠及农民增加收近千万元。通过实实在在地开展“四位一体”服务“三农”工作，为促进县域经济又好又快发展作出了贡献，受到了省州工商局领导的肯定，得到了县人民政府的表彰和奖励。2014年11月8日，中央电视台农业综合频道连续三天播出我局“四位一体”服务“三农”的做法和取得的成效，引起了国家工商总局的重视。

二是狠抓法制宣传教育，“红盾义务放映”塑形象。2014年，我局投资3万多元购置数码电影放映设备，抽调人员，配备车辆，成立了“红盾义务放映队”，在全县开展“四送四到”活动(送文化、送知识、送科技、送法律到乡村、到社区、到企业、到学校)，主动与安监、农业、司法、计生等部门联系，制作普法类、科技类、卫生类知识光碟丰富放映内容，把法律法规、致富信息、健康知识等送入千家万户。三年来，红盾义务放映队共深入335个行政村(含社区)，为个私业主、学校师生和村民们放映558场次，受众达5万余人。今年6月，我局对全系统的执法车辆统一安装gps定位系统和尾部移动电子显示屏，在全县130辆出租车上也安装了尾部移动电子显示屏，向社会流动宣传工商法规和工作举措，今年重点宣传“食品购假、工商先赔”承诺。通过法制宣传，为我局行政执法和监管服务工作的开展夯实了群众基础，营造了良好的执法环境。

三是狠抓抓基层建设，“四个向下”显成效。全县系统把加强基层工商所规范化建设作为部门发展的一件大事来抓，向县委、县政府作了专题汇报，成立了领导小组，先后20余次召开了专题会，研究部署和督办工商所规范化建设工作。确定了到2014年，全县工商系统a级工商所1个，aa级2个，aaa级达到3个的工作目标，并与各工商所签订了责任状。今年来，我们始终坚持重心向下转移、工作向下倾斜、人才向下流动、经费向下投入，以改善基层基础设施、加强信息化和执法装备现代化建设为保障，实行“六个统一”，即统一工商所设置、统一新建及装修标准、统一人员配置要求、统一工作规范、统一目标和时间，强力推进工商所规范化建设达标升级，使红岩工商所、景阳工商所顺便通过了省局“aaa级达标单位”创建验收。7月份，作为省局恩施会议的两个现场参观点，迎接了省局局长刘源超等省、市、州、县工商局领导170多人的现场检查指导。8-9份，接待了省内市州、县局兄弟单位20多批次500多人次前来参观学习。近年来，我局举系统全力，共投入资金450多万元，用于改善基层办公条件和设施，让基层得到了实惠，新添置执法车辆14台，投入60多万元用于购买电脑、打(复)印机和快速检测设备。

(五)强力推进治庸问责工作。

为认真贯彻落实县委、政府、州局开展治庸问责工作部署和要求，我局迅速行动,以转变干部作风，提高执行力为核心，全力开展治庸问责工作。坚持治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲，推动了全系统干部职工政治理论学习氛围，促进了干部职工精神面貌大改观，工作作风大转变，服务能力大提高，发展环境大改善，群众满意度大提升。

一是查摆问题不遮掩。全系统干部职工深入剖析“庸、懒、散、软”存在的原因，认真查找自身存在的问题，班子成员带头查找自身存在的问题。

二是督查问责不护短。县局采取明查暗访、集中排查、群众举报、调查核实、责任追究等方式，对各单位和个人存在的问题，全面开展督查问责工作。县局成立了3个督查组，每位班子成员为各自联系点的督查组长，具体负责联系点治庸问责工作的督查。对督查、检查中发现的问题通过调查核实，视其情节和影响程度，按照干部管理权限问责追究。期间，全系统通报批评4人，诫勉谈话3人，免职1入，行政记过处分1人，10人不同程度扣发了津补贴，充分体现了治庸问责工作的严肃性。

二、廉洁自律情况

—是依法办事，不徇私情。“党风廉政建设，共产党员是关键，党员领导干部廉政作风的好坏更为重要”。班子成员始终没有忘记这一点，处处严格要求，班子成员从没利用手中的职权谋过半点私利，没收过一次“人情费”，没办过一次“人情案”，没发过一个“人情照”。

二是秉公执法，抵制歪风。我们的工作政策性强，涉及面广，工作中往往会遇到许多复杂的矛盾，班子成员时刻都保持着清醒的头脑，认真、理性的分析各种复杂的情况，严格把关，防微杜渐。处理问题、特别是群众敏感的“热点”问题时，从没利用职权“吃、拿、卡、要”，敲诈勒索，做到了公开、公平、公正，搞阳光操作，接受大家析监督。用实际行动，挡住了许多“说情风”，撕破了许多“关系网”，自觉抵制了不正之风的侵蚀。

三是无私无畏，敢碰硬。“一身正气敢碰硬，两袖清风不染尘”，党组一班人在工作中敢抓敢管，不怕难，不怕苦，不回避矛盾，不图名利，不论是单位内部的歪风邪气，还是社会上的黑恶势力，从未低过头、让过步，没有气馁，没有胆怯，而是理直气壮，针锋相对，用实际行动，维护着党和人民的利益，维护法律的尊严。

三、存在的不足

近几年来，县局党党组带领全系统干部职工凝心聚力，加压奋进，勇于创新，圆满地完成了各项目标任务。系统上下对党组的成绩是肯定的，但也清醒地认识到存在的问题，主要表现为：

一是理论学习自觉性差，主动学习不够，存在被动应付、重业务学习轻政治学习的现象;二是理论联系实际差，执行力不够，对基层和工作的深入调研不够;三是工作作风不够扎实。工作布置多、督办少、落实不够;四是服务意识和公仆意识有待进一步加强。

四、今后努力的方向

为切实解决班子和班子成员存在的问题的，从以下几方面改进。一是进一步加强学习，用系统的理论知识充实自己，全面掌握各类法学知识和专业知识，搞好业务知识的更新;二是要以对党和人民高度负责的太度，全身心投入工作，做好表率，带好队伍;三是加强党性锻炼，用党性约束个性;四是进一步树立信心、坚定信念，保持昂扬的斗志。五是不断加强和解进思想政治工作，思想密切联系群众，注重工作方法，加强调查研究，深入基层，指导基层，了解基层，帮助基层，身先士卒，率先垂范，认真履职尽责，促进各项工作的全面落实。