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对于述职述廉,干部在总结成绩、经验的同时,重点要剖析本人在日常工作和党风廉政建设方面存在的不足,并提出整改措施。以下是小编为大家整理的述廉会议发言,供大家参考学习。
述廉会议发言1同志们:
新年上班的第二天,我局立即召开全县财政系统中层干部述职述廉会议,组织全体中层干部收看警示教育电教片,用身边的反面案例警示教育大家,同时对全体中层干部进行民主测评,这充分说明我局高度重视党风廉政建设工作,确保干部、资金双安全,也希望大家明白领导班子集体的一片良苦用心,那就是打造一支能干事、干成事、不出事的高素质财政干部队伍。在此,我代表局领导班子向大家拜个晚年,祝大家工作顺利、身体健康、家庭幸福!
一、充分认识述职述廉及民主测评重要性
1、牢牢把握述职述廉及民主测评活动主要目的。
近几年,我局每年开展的中层干部述职述廉及民主测评活动,对于加强干部队伍建设,改进工作作风,提高管理水平,强化民主监督,推进各项工作又好又快发展起到了积极的作用,也促进了群众对干部考核工作的知情、参与和监督。因此,同志们要高度重视,认真对待,切实做好述职述廉及民主测评工作,要将述职述廉的过程作为总结不足、提升能力的过程。利用撰写述职述廉报告这个载体,认真总结工作,认识问题不足,提高能力水平。2、重视述职述廉及民主测评工作。
组织好述职述廉工作,强化民主测评环节,能进一步完善我局干部考核评价体系,加强队伍建设。从历年的工作实践看,局领导班子重视测评结果,科学分析,形成客观公正、符合实际的评价,为班子正确决策提供了科学合理依据。所以大家绝不能把测评结果仅作简单累加、汇总后就束之高阁,更不能以测评作“秀”,做做样子、走走过场。希望在座的每位同志站在讲政治、讲全局的高度,认识述职述廉和民主测评工作的重要性和必要性,以积极和负责的态度,参与这项工作,本着对单位负责,对事业负责,对自己负责的态度,客观公正、实事求是,按照重业绩、重贡献、以德为先的标准来评价每一位测评对象。二、20x年度党风廉政建设工作简单回顾
过去的一年,我局党风廉政建设工作紧紧围绕全县党风廉政建设重点工作部署的相关要求,以教育、制度、监督、改革、纠风、惩治六项工作为基本内容,结合市局“廉洁理财,做党和群众满意的财政干部”主题活动,以创新机制为抓手,深入开展财政部门党风廉政建设和反腐败工作,进一步提升了财政部门良好形象。通过建立廉政教育、制度落实、源头治理、监督检查、案件查处、优化创建“六大板块”,夯实反腐基础,构建惩治和预防腐败体系框架,形成了反腐倡廉模块化、系统化的总体工作格局。20x年至今,我局未发生一起违纪违法案例,还获得“扬州市预防职务犯罪工作先进单位”称号,这充分展示了我局党风廉政建设成果,达到了财政干部和财政资金双安全目的。
在总结成绩的同时,我们也清醒地认识还存在一些不足:一是党风廉政建设责任制的落实还需进一步加强,内部管理和内控制度执行力度有待进一步加大;二是财政牵头的源头防腐工作需要不断创新,工作效能需要不断提高;三是财政体制机制需进一步理顺,财政监督检查力量需要进一步整合;四是工作中一些科室协调配合意识还不强,服务水平亟待提高。针对存在的不足,我们将以完善财政惩防体系建设为载体加强制度建设,以落实责任、强化监督检查为抓手提高制度执行力,以推进机关效能建设为切入点加强作风建设,全面提升财政反腐倡廉建设科学化、制度化、规范化水平。
三、今年党风廉政建设总体要求
一是严明党纪,确保政令畅通。认真贯彻中央、省、市、县和全省财政反腐倡廉工作会议精神,保证重大决策部署的贯彻落实。强化“大监督”理念,充分发挥财政监督检查、国库资金监控、投资评审、纪检监察等机构和相关业务科室的监督职能,重点对财政政策落实情况,“三农”、教育、科技、医疗卫生、文化、社会保障、保障性住房等扶持资金使用情况进行监督检查,并加大对强农惠农政策和各项惠农补贴资金落实情况的监督检查力度。
二是开展廉政教育,抓好作风建设。健全党组理论学习中心组廉政学习制度、反腐倡廉专题民主生活会制度和领导干部定期讲廉政党课制度。以开展“讲责任、重修养、树形象”主题教育为载体,加强廉政文化建设,积极推进机关效能建设和市级文明单位创建。加强对基层财政部门政风行风建设的指导,深化整改工作,推进政风行风评议向服务窗口、机关重要岗位和基层单位延伸。落实好《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的8个禁止、52个不准的要求,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。
三是加强制约监督,规范权力运行。开展预算编制、预算执行、绩效管理、财政监督“四位一体”的法治财政建设,提高财政管理科学化精细化法治化水平。推进“三重一大”决策的程序化,严格执行述职述廉、任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,加强干部经济责任审计和离任审计。加强政务公开信息平台建设,大力推进预算公开,自觉接受人大审计和社会公众监督。
四是强化制度执行,抓好任务落实。严格执行党风廉政建设责任制,全面履行“一岗双责”。以反腐倡廉制度创新为重点,把制度建设贯穿惩治和预防腐败体系建设的全过程,抓住容易滋生腐败的重点领域和关键环节,完善按制度办事、以制度管人、靠制度管权的机制。加大问责力度,对制度执行不力的坚决进行责任追究,促进广大财政干部将党风廉政建设工作入脑入心,不断增强党风廉政建设建设的自觉性和主动性。
加强党风廉政建设和反腐败工作是一项长期的任务,任重而道路远。今后我们将在县委、政府和县纪委的领导下,在省、市财政部门的指导和大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府经济发展目标,加强财政管理,依法行政、科学理财,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为全县经济社会事业发展做出更大的贡献。
述廉会议发言2在科级干部述廉会议上的讲话
刚才,14名科级干部都分别就上半年的党风廉政工作进行了述廉,我认为都讲出了成绩、查找了问题,总之,讲得都很诚恳,大伙也都听了,也都给进行了评议和打分。在科级干部中开展述廉、评廉活动,这既是贯彻区纪检委的要求,也是今年我局开展党风廉政建设工作的一个延伸。可以说,今天的会议,是继x年工作会、局纪检监察推动会后一次非常重要的会议,主要意义我认为有这么三点:一是认真落实区纪检委有关规定,加大对科级领导干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度,树立我局科级领导干部廉洁勤政的良好形象。二是通过民主测评这种方式,对我们的科级干部进行考核,也就是说,看看我们的正科级干部,到底称不称职,群众基础怎么样,大伙究竟对你怎么评价,这也是局党委今后选拔或聘任科级干部的全面依据。三是通过今天的述廉会、测评会,调动科级干部的工作积极性、创造性,以奋发的精神状态投身于今后的工作中,从而推动各项工作 ……此处隐藏8298个字……2月,中共中央修订完善了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,这是一部深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规,对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任,保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实,进一步提高党要管党、从严治党水平,为推动科学发展、促进社会和谐提供强有力的政治保障具有十分重要的意义。
各乡镇、县直各单位要以落实落实《责任制》为重点,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。党政领导班子正职要按照“一岗双责”的要求,担负起反腐倡廉第一责任人的职责,班子成员要明确分工,部门要各负其责。要对照《责任制》的要求,回顾和总结近几年来本单位、本系统党风廉政建设责任制的落实情况,认真检查已部署的反腐倡廉工作哪些没有落实,原因何在,应采取什么措施切实抓好落实;认真查一查工作中究竟存在哪些薄弱环节,问题的症结是什么,有针对性地提出解决的办法;认真查一查在工作不落实的背后有无领导干部的责任问题,对落实不力、敷衍塞责的要进行严肃批评并督促其改进。各部门要善于协调抓总,把中央、省、市、县的要求同本系统的实际结合起来,抓住党风政风方面以及机关效能建设和党员干部作风方面的突出问题,找准解决问题的切入点和工作的着力点,创造性地开展工作;各乡镇、县直各单位在落实过程中,要力戒搞花架子、作表面文章等形式主义。纪检监察机关要在县委、县政府的统一领导下,充分履行组织协调职责,抓好反腐倡廉工作的部署和实施;要加强监督考核,严格责任追究,要以反腐倡廉有没有取得实效来评判求真务实的意识是否树立起来了,机关效能是否提高了,党员干部作风是否转变了,工作是否真正落到实处了。
(二)以经济建设为中心,切实发挥纪检监察工作的职能作用。发展是第一要务。纪检监察工作要紧紧围绕中心,服务大局,为维护和促进全县改革、发展、稳定搞好服务。要加大廉政教育,扎实开展廉政文化“六进”活动,切实解决党员干部的思想认识;要加大监督力度,切实落实党的各项方针政策;要加大制度建设力度,切实从源头预防腐败;要加大惩处力度,切实维护改革发展成果;要加大纠风力度,切实维护群众利益;要加强机关自身建设,切实提高纪检监察干部队伍的整体素质和能力,为反腐倡廉建设提供坚强保证。
(三)以纠风治乱为重点,认真解决群众反映的突出问题。各乡镇、各单位要认真做好人民群众来信来访工作,依纪依法及时处理群众反映的问题,真正把矛盾化解在基层,把问题解决在基层。要继续开展对损害群众利益突出问题的专项治理。深入治理土地征用、城镇拆迁、重点工程建设领域以及拖欠建设工程款和农民工工资等方面存在的突出问题。要认真落实农村义务教育阶段“两免一补”政策,切实纠正面向农民的乱收费、乱罚款和各种乱摊派,减轻农民负担。要以效能风暴行动为抓手,继续开展好民主评议政风行风工作,切实提高机关效能、转变干部作风,以良好的党风促政风带民风。
(四)以制度建设为重点,全面推进惩防体系建设。加强党风廉政建设,搞好反腐败工作,一靠教育,二靠制度。中央制定的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》是指导党风廉政建设工作的纲领性文件。各乡镇、县直各单位要以落实《实施纲要》为抓手,以惩治和预防腐败体系各项制度建设为重点,以制约和监督权力为核心,从“三重一大”决策、党内监督、内控管理、办事公开、从业规范、违纪惩处、党风廉政等方面入手,进一步加大制度建设力度。反腐败各牵头部门要把制度建设作为硬指标、硬任务,制定年度工作计划,明确标准要求和完成时限,抓好责任分解;各协作部门要积极协助、主动配合;县纪委要抓好监督检查,确保制度建设各项任务顺利完成。要通过卓有成效的工作,使我县反腐倡廉制度逐步完善,权力运行监控机制基本形成,从源头上防治腐败的体制机制改革不断深化,党风政风明显改善,腐败现象进一步得到遏制。
(五)以严格遵守《廉政准则》各项规定为重点,充分发挥党员领导干部的示范表率作用。党员领导干部廉洁从政,是深入贯彻落实科学发展观的重要保障,是新时期从严治党、加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是正确行使权力、履行职责的重要基础。中共中央颁布实施的《廉政准则》,从8个方面对党员领导干部提出52个不准,进一步规范了党员领导干部的从政行为。各级领导班子成员特别是主要领导干部要做《廉政准则》学习的表率、落实的表率和接受监督的表率,全面理解和准确把握各项规定,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想,自觉加强党性修养,切实筑牢思想防线,模范遵守廉政规定;要把《廉政准则》作为行动纲领和处事指南,严格对照,逐项自查,有则改之、无则加勉;同时,要严格要求配偶、子女和身边工作人员,勤政廉洁,洁身自好。要自觉接受监督,决不能利用职务和职权谋取私利。
二、靠实责任,切实加强对党风廉政建设工作的领导
落实党风廉政建设工作责任制,形成党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、群众广泛参与的长效机制,是科学推进党风廉政建设工作的关键。要进一步加强领导,靠实责任,健全机制,确保党风廉政建设工作任务落到实处。
(一)抓领导,靠责任。各级党政组织主要负责人要始终牢记党要管党、从严治党的使命,牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的意识,靠实责任,恪尽职守,抓好落实。要进一步明确各级党政组织主要负责人抓党风廉政建设必须坚持抓思路谋划、抓组织协调、抓班子建设、抓制度健全、抓措施落实,切实履行好“第一责任人”职责,对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)抓考核,重评议。坚持把责任考核作为增强抓党风廉政建设责任制刚性的关键环节来抓,坚持组织考核与群众评议相结合,不断完善党风廉政建设责任制考核评价办法,建立健全党风廉政建设工作考核体系,以制度的落实推动党风廉政建设工作逐步规范。各乡镇、各单位要将党风廉政建设工作任务贯穿到各项工作中,主要领导要经常深入农村、深入群众调查研究,结合各自实际有针对性地抓主题、抓重点、抓特色、抓载体,真正使党风廉政建设工作有思路、有措施、有亮点、有示范、有效果。
(三)抓指导,促落实。要进一步落实好县纪委监察局班子成员联系乡镇、单位制度,在抓好分管工作的同时,对所联系的乡镇和单位的党风廉政建设工作进行经常性的监督检查,对工作抓得不力而造成不良后果的乡镇和单位要按有关规定对主要负责人进行必要的诫勉谈话、组织处理或纪律处分,确保反腐倡廉各项工作的全面落实。
同志们,刚刚过去的一年,是全县上下不懈努力、经济社会持续快速发展的一年,也是党风廉政建设工作水平显著提高的一年。新的一年,将是我们深入贯彻落实和县第十二次党代会精神、加快实施“x”规划的关键之年,这就要求同志们切实履行好“一岗双责”,进一步重视和加强本乡镇、本单位的党风廉政建设工作,为全县经济社会跨越式科学发展提供坚强的政治保证。
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