个人党性分析材料——剖析思想根源 提升自身素质

个人党性分析材料——

剖析思想根源   提升自身素质

     本人于2001年4月加入中国共产党，至今已有17年党龄。在组织的关怀和安排下，我参加了今年市委党校的科级干部培训班，进行了为期2个月的学习，完成了规定的全部学习内容和一些自选的学习内容。通过学习，提高了我对党性教育重要性的认识，触动了神经、激活了思想。对做一名新时代的党员干部有了新的认识和收获。

一、充分认识加强党性修养的正确性

在新时期，党员干部要弄明白职责定位，提升认识，肩负好历史使命。中国特色社会主义进入新时期，作为乡镇干部，要对党和国家发展历史方位有准确认识，深刻理解新时代，把自己摆进去、把职责摆进去，在党的事业新的伟大征程中找准定位、找准使命。要激发共产党员革命热情，不断增强干事创业的动力；要弄明白组织要求，忠诚担当，坚守好政治责任；要讲政治、有信念，在学懂弄通做实上以身作则、率先垂范，以党的十九大精神为导向，结合实际，谋划布局，推动工作，做到在创新中贯彻、在贯彻中提升；既要深刻理解和把握上级的工作思路和要求，又要讲清楚，把上级政策的精神实质向群众说清说透；要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚守底线，遵守好党纪国法，虚心听取群众的批评和建议，本着有则改之、无则加勉的态度，做出经得起实践检验的工作业绩。

通过对自己进行“四对照、四剖析”，即对照《党章》对党员的要求，剖析履行责任义务的情况;对照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，剖析思想和工作作风的情况;对照“三有一好”的要求，剖析保持共产党员先进性的情况，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。通过学习，我深刻认识到进行个人党性分析，是提高党的战斗力、夯实党的执政基础的需要;是切实解决党员干部队伍中存在的突出问题，造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍的需要。作为乡镇办主任来说，是要创新社会管理，服务城市发展，给人民群众创造良好的工作和生活环境，促进和谐社会建设。因此，我要认真进行个人党性分析，查摆自己存在的不足问题，采取有效措施切实加以整改提高，使自己思想觉悟和工作行为符合党性要求，能够按照党的要求，全面做好工作，努力做到“担任一方领导，发展一方经济，造福一方百姓”。

二、个人存在问题及不足

我虽然注重党性修养，加强自身建设，全面提高政治素质、业务素质和道德素质，持续党的先进性和纯洁性，但对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，存在一些不足，具体归纳起来，主要有四点：

（一）理想信念方面存在的问题

理想信念有些淡化。未把完成工作任务，作为工作的着力点，标准不高，效率不高，疲于应付了事。如：没有从思想上深入解剖自己，理想信念缺失了也不在意，安于现状，创新争强的劲头有所缺失。

（二）政治纪律、政治规矩方面存在的问题

政治纪律和政治规矩有些松懈。总觉得自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，放松了对自己的要求，把自己等同于普通党员、普通群众，对涉及群众切身利益的具体问题重视程度不够大，解决为题不够及时，有拖拉现象。

（三）作风方面存在的问题

1.作风不够深够入。处理问题有时瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。如：在税收工作上，平时仅限于听听汇报，深入实际帮助解决问题不多，造成工作成效不够突出。

2.艰苦奋斗思想有些淡化。具体表现为平时有讲排场、爱面子现象，如生活中吃苦在前、享乐在后的意识淡薄，想着现在生活条件好了，穿好点，吃好点的心理有时存在。

（四）担当作为方面存在的问题

1.超前率先争优的意识不够强。工作上满足于完成任务就行，没有想着出新招、超前谋划，把工作做在前的争先创优的意识不够强烈。如环保工作，上级怎么要求就怎么干，不是深入辖区找根源、查不足，主动出击，全面整改提升，力求突破。

2.工作标准降低。抓工作不具体，许多工作看似安排得井井有条，但是雷声大，雨点小，满足于布置了、安排了，要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。如：社区老人日间照料中心建设，上面有要求，老人有需求，是社区养老的大趋势。办事处投了不少资金，购买活动器材，建有活动室，买有床、被褥，建起了休息室，但由于后期管理不到位，社区日间照料中心没有完全发挥其应有的作用。

（五）组织生活方面存在的问题

组织生活开展单调。尽管每次都能主动参加组织生活，但如何开展好组织生活没有过多思考。比如：平时只加强以“三会一课”为主要形式的日常教育管理，举办主题党日活动，但对谈心、警示教育等活动开展较少，造成组织生活存在形式化、简单化倾向，参与人数参差不齐，内容简单空洞。

（六）落实全面从严治党责任方面存在的问题

落实全面治党责任意识弱化。在全面治党方面，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，过于依赖上级部门的布置和推动。比如：总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓，没有真正将从严治党完全融入到日常业务工作中，转变成党员干部的自觉行为。

三、剖析思想根源

上述问题的存在，从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面的原因：

(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”，学习不够系统，全面对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。对于当前社会上一些不良风气，只求自己不沾染，没有大胆加以抵制。

(二)党性锤炼不够深刻。从事过十多年的思想政治工作，自认为党性修养还是比较到位的。作为街道办事处主任，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。

(三)宗旨意识不够牢固。把更多精力放在了抓经济工作，确保经济指标完成上。而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好，特别是在处理加快发展与维护群众利益的关系上，没有真正把群众当亲人，没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

(四)纪律约束不够严明。对执行党的纪律的极端重要性认识不够，对干部职工政治纪律教育不严，按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够，常态化抓作风纪律还有差距，履行党风廉政建设“主体责任”还不到位。

四、努力方向和整改措施

针对存在的问题和不足，我决心找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，弥补思想上和工作上的不足。

（一）牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。作为基层领导干部，要树立全心全意为人民服务的宗旨意识。心里时刻装着群众、凡事想着群众、一切为了群众，把个人的追求融入党的事业之中。认真学习了党的十九大精神、新《党章》，习近平总书记新时期中国特色社会主义思想，在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话，坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务。从细微之处着手，把天桥群众关心的小事做实，把关系民生的实事做好，把便民利民的好事做优，使群众不断从天桥经济社会发展中得到更多实惠。                           

（二）解放思想，实事求是。解放思想，实事求是是我们党的思想路线。作为个人来说“做老实人、说老实话、干老实事、就是实事求是”。我要进一步务实创新，增强工作实效。在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕办事处长远发展和中心工作，贯彻和落实好区委、区政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

（三）清清白白做人、干干净净做事。一是自觉接受党的政治、组织、工作、生活等纪律教育，树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观和权力观，始终保持政治上的清醒，经济上清廉、生活上的清白。二是自觉深化内功，防微杜渐。自觉维护党纪国法，又要严格执行办事处各项规章制度，起好模范带头作用，做好表率，以上率下，共同遵守，维护党委和政府形象，提高党组织的纪律性、战斗力。三是严格律己，严格用权。要真心诚意为群众谋利益，少一点个人政绩行为，多注重群众利益，真心为民，倾听群众呼声，了解群众期盼，抓住群众最关心、最迫切需要解决的关键问题，用心着力、化解矛盾，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。更好地做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

（四）及时整改，转变工作作风。一是要深入实际。切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系;二是深入基层。深入一线，察实情、谋实策、办实事，深化街情认识，准确把握规律，科学运用规律，努力做到与时俱进。不仅要听汇报，还要多深入实地，努力掌握基层实际情况，促进科学决策。三是以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。以改进自己的工作方式和提高工作成效为落脚点，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。