幼儿园党支部民主生活会发言(精选多篇)

第一篇：幼儿园党支部民主生活会发言

根据教育局党委《关于在创先争优活动中开展“十个一”活动的通知》精神，为纪念中国共产党成立90周年，进一步调动基层党组织广大党员和党务工作者创先争优的积极性、主动性、创造性，进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。现将北大街幼儿园党支部上半年民主生活会情况向教育局党委做汇报：

一、会前广泛的征求意见

幼儿园

党支部高度重视开好民主生活会，会前认真按照有关要求精心组织，周密的部署，进行了充分的准备，每一位班子成员都阅读了群众提出的每一条意见和建议，并进行了认真的汇总和梳理。通过自己找，相互帮、群众提等方式，深入查找了存在的突出问题，认真撰写了分析材料。

二、民主生活会召开情况

1、切实找准问题，深入分析。通过学习优秀党员郭明义和杨善洲同志的先进事迹，对照《党章》中对党员的要求，剖析所履行责任义务的情况，剖析思想工作作风情况，在剖析中，敞开心扉，找准自己存在的问题，并进行深入的剖析，既肯定成绩，又找到差距。

幼儿园领导班子对个人存在的问题找得准，摆得正，如全面的理论水平不够高，专业学习多，政策理论学习不够；对教职工出现的一些思想问题，政治思想工作做得不够细致，深入教学一线还比较少，创新意识还有待加强。

2、会上认真开展批评和自我批评，气氛融洽。民主生活会上，书记首先带头开展批评和自我批评，非常坦诚地分析了自己工作上的不足以及产生的根源，同时很坦率地指出领导班子其他成员的不足之处，班子成员之间诚恳，坦诚相待，能够虚心，乐于接受批评意见。同时，领导班子成员本着实事求是的原则，本着对同志高度负责的态度，从团结和幼儿园发展的愿望出发，敞开思想，畅所欲言，对幼儿园和班子成员的各种不足提出了自己的意见和建议。会议始终在严肃、融洽的气氛中进行，可以这样说，每次的民主生活会都是一次发扬党内民主的集中谈心会，是一次加强领导班子自身建设的研讨会，会议取得了很好的成效。

三、明确今后的努力的方向，为下阶段的工作做好准备。

民主生活会主要是查问题，找根源，与会成员通过认真的讨论和分析，查找出领导班子存在的问题，共同提出今后的努力方向。

一是要坚持改革创新，与时俱进的推进各项工作。

二是要加强班子的建设，发挥坚强的战斗堡垒作用。

三是加强调研，强化务实求真的工作作风，抓住关键、热点问题，有的放矢开展工作。

四是切实解决关系职工切身利益的热点问题，积极追求人性化管理，努力为职工办实事，办好事。树立发展、楷模、奉献、自强、务实、科学的理念。

每次的专题民主生活会，都主题明确，准备充分，在广泛征求意见和谈心活动的基础上，认真的开展了批评和自我批评，提出了切实可行的整改措施。取得了预期的效果。

在民主生活中，大家畅所欲言，各抒已见和建言献策，总结了成绩，找出了差距，明确了今后努力的方向和目标任务。郭书记在发言中谈到：通过民主生活会的召开，我认为是对今后工作的一种促进，是一次自我完善、自我总结的一次机会，是前进道路上的加油站。是相互学习、相互信任、相互理解沟通、破解难题的机会。是营造一个既有集中又有民主、既有纪律又有自由的政治局面。是增加党组织的凝聚力和战斗力的一个平台。毛泽东同志曾经指出：“没有民主，就不可能正确地总结经验，没有民主，意见不是从群众中来，就不可能制定出好的路线、方针、政策和办法。”所以通过回头看总结自己的学习、工作等情况，通过开展民主测评与自我批评为契机，查找出自己的不足和差距，提出自己的建议和意见，激励自己自觉加强政治学习，努力提高自身素质，充分发挥党员的先锋模范作用，为完成各项任务和推动今后工作的开展，打下坚实的基础。

第二篇：党支部民主生活会个人发言

民主生活会发言——罗琴

2014年，对于我来说有几个改变：一是工作环境的改变；二是学习环境的改变；三是同事圈子的改变。在这几个改变中，我认真总结梳理了一下，自己身上还有许多不足之处：

一、工作中不能起到身先事卒的带头作用。

2014年3月我从维修中心电机修理的内线电工来到生产现场成为维修电工。应该说从原来的坐着干活，变成了跑着工作。在接到电话跑着停送电在过程中，我感到做为一名党员，带头很重要。带头接电话，带头去最脏最累的地方，只有我们带头了，班组工作的气氛就会更融洽。

说一下劳保用品的穿戴。王世勋出去干活时，总是把所有的东西都穿戴好，把工具包挎好，然后出发，而我们有些人恰恰是听说送电，就甩着的手去中控了，结果，送完电，开不了机，没有来量，到设备前没有工具检测，还要走回头路，拿工具，落下个电工一干活，就跑着拿工具的坏形象。而且我还发现王世勋不管走到哪个岗位，都把防尘口罩戴得严严实实的，而不像其他人口罩总是挂在胸前，也是因为他对我的教育和影响，我觉得做为党员，带头执行各项规章制度，就是对党员身份的最好亮牌。 还有一个就是停送电，经常有岗位工或维修工搭票作业，送电时，三方预案上没有停电记录，按照我们的规定没有停电哪来的送电？可是岗位工脾气比你的爆：影响开机了，谁负责？一句话，我们谁也不敢再计较这些。我记得，有一次，还我一起来现场的孙爱玲，她就因这样的事和一个维修工较上了劲：维修工办的停电牌子没摘，但工作完成了，岗位工要求送电，但配电柜上停电的指令牌没摘完，不允许送电。大家都知道这些工作完成了，打个电话就可以把牌子摘了，但孙爱玲就不行，偏不送，让中控通知维修工本人来办手续摘他的牌子，而这位维修工又正在澡堂，没办法，一直等到他洗完澡，才送成电。这件事可大可小。但我认出为孙爱玲能顶着这么多人的不理解的压力，坚持工作原则是值得我们学习的。电，本来就是危险的，“送”和“停”的过程就看出你对他人生命的态度。一次所谓的刁难，可以让一个马虎的人永远对生命负责。做为一名党员，我也遇到过这样的事，以前总是碍于情面，不了了之，经过这件事后，我认为严肃才是对你所有工友的爱护。要学会拒绝，也是我每一个党员要做的，在规章制度面前，

不讲任何理由、不讲下不为例、不讲事出有因，这就是一个党员应有的风范。

在这三个带头执行和率先垂范的工作中，我还有差距。 二、各项学习不彻底、不规范、不系统。

首先，做为同行中不同工作性质的转行，我的专业学习没有跟上，业务水平一直不能提高。做为一名特殊工种人员，学习是永远不能停止的。先进的设备、先进的操作都需要不断的学习才能胜任工作。而我本人也存在着一个人过三十不学艺的错误思想，每天混日子，啃老本，这一点一定要改掉，并下决心投入学习。

其次是对党务知识的学习不够。记得去年六月份的时候，单位开了一个关于讨论“做为党员我该如何去做”的座谈会，当时主要是有很多流言，说我们要解散了，我们要外包了，如何避谣，如何立足本岗，安心工作 ……此处隐藏2010个字……从政若干准则》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名模范共产党员的标准要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

三、存在的不足和改进的措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但离公司党委的要求还有一定差距，还存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应改革的形势发展的要求，才能适应我行股份制改革的要求。

2、对职工的思想状态关心不够。从这次征求的意见和建议可以看出，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了员工思想的变化；过多的制订各项任务目标，忽略了对员工心理和生活的关心。今后，应积极开展丰富多彩的业余活动，广泛开展家园文化建设活动，及时掌握员工的思想动态和普遍要求，密切党群关系，增进领导与员工之间、员工与员工之间的感情交流，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。

3、理论学习不够深入。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的自觉性、系统性不够，往往是被动地、肤浅地学，浅尝辄止。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。有时学用脱节，运用理论指导实践的

意识不强，没有充把理论和实践紧密地联系起来。

4、调查研究还需进一步加强。平时大部分精力用于公关和客户营销上，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。今后应多倾听群众意见，多搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。

第四篇：党支部民主生活会发言材料

各位领导、同志们：

根据通知要求，今天召开民主生活会，本人现就学习、工作、作风等方面存在的差距和问题进行剖析，党支部民主生活会发言材料。主要是：

一、学习方面

一是学习计划性不够。在实际工作中，难以静下心来潜心学习。即使抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面，缺乏学习的计划性。

二是学习系统性不够。当前工作形势对我们高中教师的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。不仅要学本职的，还要学经济和法律等方面的，虽然我有着学习的习惯，但是还不够深入细致，不够系统全面，而且学起来粗枝大叶，不做深究，缺乏系统学习的深度和广度。

三是学习效果不明显。虽然能够带头从坚定理想信念、加强道德修养、发扬党内民主、严明政治纪律等方面学习党章、党的各项方针政策及其他理论和科技知识，但是理论素养提高不快，特别是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导工作实践，不能做到学以致用、学用相长，演讲稿《党支部民主生活会发言材料》。 另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻，党性锻炼还不够。

二、工作方面

一是工作思路不够开阔。虽然坚持加强思想修养，不断解放思想，但是在具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，创新工作方法较少；面对新时期学生出现的新矛盾、新问题，考虑教学难处比较多，存有畏难情绪，有时感到办法不多，特别是在服务学生、提高学生成绩方面思路还不宽，措施还不够得力。

二是工作目标不够明确。虽然年初学校已经将教学工作目标任务都已下达给我们，但是由于个人没能把求量与求质有机地结合起来；虽然能完成工作任务，但也是只求一般标准，把标尺定的不够高，没有自我加压、精益求精。

三是工作业绩不够凸现。主要是本人在实际工作中缺乏一定的方式方法，领导布置的一些重点工作，开展不够得力；平时深入班级、深入学生不够，言传身教的少，从而造成所负责的学科教学在全校没有大的亮点，没

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第五篇：党支部民主生活会个人发言

民主生活会（2014-3-22）

对照书记在干部会上提出的机关干部容易出现的六个方面的问题，自己也深刻感到了自己的问题和不足。下面我就自身存在的问题、原因和今后努力的方向，向大家作个汇报：

一、存在的问题和原因

1.学习主动性还不够强。学习上主要表现以下几个问题，学习的主动性还不是很强，学习的自觉性不够，深入研究的学习态度不浓。有时，在学习业务知识中，感到只要能掌握当前用到的就行，其余的业务知识用到时可以再学。在日常也爱好看看新闻，报纸，但更多的只是停留在了解上，没有在理解上下功夫，没有在日常生活工作中加以理性思考。产生问题的原因：思想上对学习不够重视，认为现在主要是完成日常的业务工作，没有从学习提高素质，提高服务能力上去认识。

2.工作主动性还不够好。工作中，个人的业务能较好地完成，但是工作的主动性还不够好。主要表现在工作的超前意识不强，不能对业(请勿抄袭好范 文网：WwW.)务工作做到早知道、早谋划、早准备。有的业务工作还不够熟悉，有时还需要在同事的提醒之后，才知道要做。产生问题的原因：职责内的业务工作还不够熟悉，工作套路还不老练，工作责任心还有待提高。

3.工作作风还不够扎实。工作中，有时还存在工作不够细致的问题，有时还存在忙乱现象，有时还存在工作质量不高的情况。究其主要原因，就是工作作风不够扎实，工作态度还不够严谨，工作能力还有待提高。

4.业务钻研意识不浓厚。工作一年来，业务知识的了较大的长进，但个人对业务知识的钻研意识不强，注重眼前工作较多，深入研究纵向发展的较少，对工作创新意识不够。产生问题的原因：工作统筹意识不够好，工作上还是有为完成而完成的心理，没有从深层次对业务工作进行思考。

二、今后努力方向

1.加强政治学习，提高思想水平。加强自身学习，提高学习的自觉性，学政治理论，提高理性思考能力。学文化知识，提高文化素养。学业务知识，

提高业务能力。学法律知识，增强法纪观念。

2.加强工作主动性，提高工作水平。在工作中，树立超前意识，做到凡事先谋划，事中有检查，事后有反思。达到做一件事，成一件事要求。同时，在工作中要注意工作的积累，及时做好工作笔记，及时向领导和同事请教，提高自身工作水平。

3.加强作风建设，提高工作效率。平时，努力加强作风建设，时时提醒和约束自己，工作中做到细心加细致，多检查，多反复检查，杜绝工作失误出现。同时，不断加强与基层学校的联系，提高服务意识，增强工作效率。

4.加强钻研意识，提高业务能力。要进一步增强研究意识，对不懂的业务做到多问，多看，多学。多向领导和同事问，多看以前的业务资料，多学各类文件和书箱。做到不但会业务，还要向精业务转变，达到不断提高业务能力的要求。