基层组织建设调研汇报发言(精选多篇)

第一篇：基层组织建设调研汇报发言

基层组织建设调研汇报发言

尊敬的xx部长、各位领导，大家好!

首先，我代表街道党工委对xx部长和各位领导在百忙之中到我们xx街道指导工作，表示衷心地感谢!组织部是我们基层党组织和基层干部的“娘家”，组织部领导到我们xx来进行调研指导工作，就是对我们街道党工委和全体干部最大的关怀和支持，必将极大地调动我们干好各项工作的决心和信心。对于区委和区委组织部的各项规定、指示和要求，我们历来都能坚决落实和积极完成，特别是注重基层干部推荐、公示和提拔使用办法，征求基层党委意见，为基层爱干事、想干事和会干事的干部畅通了一条晋升的渠道，给了出路，极大地调动了基层干部的工作积极性和主动性，为我们抓基层干部管理也创造了有利条件，为我们完成各项目标任务创造了条件。

下面由我将街道组织工作汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

基本情况

我街道现有xx个行政村(xx村、xx村、xx村、xx村和xx村)，9个社区(xx社区、xx社区、xx社区、xx园社区、xx社区、xx村社区、xx庄社区、xx珥xx社区和xx沱社区)，在这5个村中，xx铺村和xx旗村已经启动城中村改造，十xx村已完成了整村拆迁，xx村也完成了大部分拆迁。在9个社区中，xx社区、xx社区、xx庄社区、帽xx社区和xx沱社区均由原村城改而来。驻地企事业单位xx多家，xx厂、xx钢厂、武警部队、市xx中等xx个单位建立了党组织或设党小组，这些单位党组织与街道各级党组织关系融洽，资源共享，经常联系，举行活动。

1、党工委班子现状：新调整后街道班子成员有领导干部xx人，平均年龄xx岁，年龄最大xx岁(xx)，最小的xx岁(xx)。班子结构老中青结合，呈阶梯状，大家因想干事、愿干事、干成事的目的而团结在一起，能围绕中心工作去观察、去思考、去谋划，荣辱与共、思想合拍、工作同步、目标同向。班子成员定位准确，各司其职，书记就是抓班子，带队伍；抓全局，出思路；抓发展，保稳定；抓培养，不出事。主任是抓发展，保指标；抓管理，保提升；抓中心，保项目；抓税源，增实力，大家互相配合，自觉补位，大事讲原则，小事讲风格，班子的战斗力、凝聚力和核心堡垒作用不断增强。

2、基层党组织现状:街道党工委下辖基层党组织xx个，其中，农村党(总)支部xx个，社区党(总)支部xx个，非公企业党支部xx个，机关及其它党支部xx个，其中有xx个离退休党支部，专门接收原籍属xx农村人员，后外出参加工作，现退休回乡休养的党员，这也是xx的首创，因为这些党员的文化水平和综合素质相对都比农村党员高，不利于统一教育管理和党员发挥作用。

3、党员队伍现状：全街道现有党员xx人，街道机关党员xx人，农村党员xx人，社区党员xx人，两新组织党员xx人，其他党员xx人；xx 岁及以上党员xx人，40岁至55岁党xx人，30岁至40岁党员xx人，30岁以下xx人；男性党员xx人，女性党员xx人；大专及以上文化程度党员xx人，中专高中xx人，初中及以下党员xx人；少数民族党员xx人。党员结构整体基本合理，但女性党员人数偏少，农村及城改后的社区中年龄偏大党员多，返乡学生党员多。近三年来，共培养入党积极分子xx人，共发展党员xx批，纳新党员xx名，预备党员转正xx名，通过公示党员群众反映较好。

4、干部队伍现状：全街道共有各级干部xx人，机关干部xx人，农村(社区)干部xx人，企业及其他干部xx人；各村社区按照编制干部配备齐全，但妇女干部较少，平均每个单位只有xx名，个别单位两委会班子中没有妇女干部。

5、换届工作情况：在2014年、2014年，我们按照区委组织部统一安排部署，坚持“强化宣传，加大摸底，认真酝酿，严格程序，配强配齐”的原则，在xx个社区和xx个村的基层党组织进行了换届选举中，xx个社区中有xx名书记连选连任(xx家xx轩xx、xx旗xx院xx、xx园邵xx、百xx的xx浩xx)，1名书记因年龄的原因正常退休(5xx厂干部)，xx个村中xx村xx新xx不但连选连任，而且“一肩挑”，一个书记(东方红村xx再xx)主动让贤退了下来。因连选连任干部多，未换届社区(村)多，基层干部的整体结构变化不大，基层“两委会”干部年龄平均增长了3.2岁，年龄最大为xx岁(xx村党总支委员xx利)，最小为xx岁(xx园书记邵xx)。通过换届后这段时间的工作，街道党工委和基层党员群众对这届班子整体满意。

6、阵地建设现状。我街道xx个基层党组织都有办公场所，每个书记都有独立的办公室，特别是原村级组织场所建设均达到办公场所不低于xx平米的要求，达到了党员有地方学习、有地方开会、有地方活动的要求，但这几年，随着城改工作的不断深入，有xx个村(xx沱村、xx庄村)原办公楼已拆迁，原有阵地跟进不足，现暂借其它单位房子办公活动，基本能满足工作需要。近日，xx旗社区多方筹集资金xx万，新建设社区办公楼二层约xx平米，预计xx月可使用，将极大地缓解社区办公用房。

7、共建活动情况。全街道现有党组织共建联系点xx个，(分别是红xx社区党支部与区交通局党支部，百xx社区党支部与区科技局党支部)“三问三解”活动新增领导联系点xx个，区级部门联系点xx个，xx经xx、xx等区领导，以及区委办、区党政服务中心干部发挥自身资源优势，多次到联系单位走访慰问基层党员群众，征求大家意见建议，帮助解决实际困难，送书、送知识、送生活用品、送办公用品，极大地调动了我们的工作积极性，也增强了我们干好本职工作的信心，为街道的经济发展和稳定和谐做出了很大的贡献。

各位领导，近年来，在区委、区政府和区委组织部的正确领导下，我们紧紧抓住新北城建设的重大历史机遇，遵循“抓班子、带队伍，促发展、建和谐”的工作思路，按照先进性教育、科学发展观教育和创先争优活动要求，通过党员责任网、三有一化、三会一课、升级晋档、双评晋级、三问三解等一系列工作，强化目标建设，深化党员承诺，使基层党组织核心堡垒作用和党员模范带头作用得到充分发挥，关注民生谋发展，为民服务展风采在全街道蔚然成风，街道经济和社会各项事业都取得了较大成绩。街道党工委在20xx年被授予区级先进基层党工委，20xx年被授予全市先进基层党组织，20xx年街道还被授予省级文明单位；在20xx年、20xx年全区目标考评中，取得了第xx、第xx的好成绩，20xx年xx月xx日，街道地方财政收入突破亿元大关。中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉同志视察街道综治工作中心时，给予了高度评价。

虽然我们在工作中取得了一定成效，但还存在一些缺点和不足，主要表现为：一是个别单位和个别干部党建工作围绕中心、服务大局的意识还有待不断提高。个别党组织驾驭全局的能力还不够强，作用发挥不充分，推动科学发展、促进社会稳定和谐的能力需进一步增强。二是城乡党建发展还不够平衡， ……此处隐藏15173个字……倔”的少了；讲究效率的多了，办事拖沓的少了。年前，通远镇仁村陈王组张独娃、王鹏倾尽家资新建的两栋大棚突然倒塌，当向代办员王卫东说起此事时，王卫东立即向村代理员姚长征和村支部书记石宏院汇报，二人了解了情况后，一边联系修复大棚，一边通过镇代理中心与信用社联系，在镇村组干部的共同努力下，及时为他们分别贷款5000元和2014元，很快恢复了大棚生产。

——党员作用发挥了。“为民服务代理制”把根据农村党员实际创设的“一联三”责任制和党员承诺制等活动载体有机结合在一起，为党员发挥作用有作为提供了更为广阔的空间。鹿苑镇何家村代理员王树春为6组村民樊五一等16户建棚户代理办贷款6万余元；湾子乡官寺村代办员袁建平为菜农代理联系销售菜50余吨……党员通过担任代理员、代办员，为群众办理一件件、一桩桩的急事、难事，进一步密切了党群关系，树立了新时期党员的新形象，彰显了党员的先进性，同时也把党员培养成了农村中的能人，增强了党员的致富本领。

——群众办事便捷了。“为民服务代理制”将政府对群众的服务期限承诺化，服务内容明确化，服务过程公开化，服务监督社会化，把满意的结果给了群众，把琐碎的过程留给了干部，取得了良好的效果。各级代理机构以方便群众、服务百姓为目标，不仅做到了有牌子、有人员、有制度、有记录，还有效整合了基层组织的服务职能，凡是群众需要办理的事情，不出村就能办理。小儿入户、独生子女证、婚育证、老年证的办理，合作医疗的报销，优抚款的发放等事项均实现了由基层代办员代理，得到了群众的拥护和信赖。如在民优抚方面，将各项优抚资金由优抚对象每月到镇上领取改为发放明细表委托村级代办员发放，免去了优抚对象、救济对象到乡镇政府往返的路途奔波，极大地方便了群众。

三、强化四个延伸，改进流动党员管理。

在春节期间我们将统一编号的《活动证》及时发放给返乡的流动党员，并将中组部和省市县委组织部流动党员咨询服务专用电话号码一并告知流动党员。在加强对流动党员的教育管理方面，我们做到了“四个延伸”。

1、延伸教育，电话书信传信息。为了及时掌握流动党员在外地的情况和思想动态，同时便于流动党员了解原单位或居住地的有关信息，基层党组织坚持通过电话书信或网络等媒介不定期地对流动党员进行电话询问和时势教育。

2、延伸关怀，逢年过节常问候。“每逢佳节倍思亲”，基层党组织在逢年过节时，常要给流动党员发信息、打电话表示问候，让他们充分感受到党组织的关怀和温暖。2014年春节，耿镇周家村有几名党员在外务工未回家，支部书记金宗昌逐人打电话询问他们的生活情况，嘱咐他们在外要保重身体，努力多挣钱。

3、延伸帮扶，小难大困能解决。基层党组织把对流动党员的教育管理与关心爱护紧密结合起来，给他们及其家属在生产、生活上尽力提供无偿帮扶，帮助他们解决后顾之忧。全县各级党组织每年开支3万多元用于流动党员慰问和扶贫帮困。榆楚乡钓北村黄亮常年在广东打工，家中父母年老多病，村党支部书记魏岳峰经常到他家问寒问暖，农忙季节组织村组干部帮忙收种，在当地传为佳话。

4、延伸管理，离土离乡不离党。通过发放《活动证》、定期联系汇报思想等形式多样的管理办法，使流动党员无论在哪里都始终与党组织保持着密切联系，始终接受党的教育，始终牢记自己的党员身份。

目前，我县共排查出了283名流动党员，由于部分流动党员未返乡

第五篇：2014年基层组织建设调研汇报二稿

xx镇基层组织建设调研

汇 报 提 纲

2014年，我镇结合基层实际，围绕“基层组织怎么建、支部书记怎么管、党员作用怎么发挥”三大课题展开探索和创新，抓好村“两委”换届、典型培养、活动场所建设三项重点工作。第一个问题，基层组织怎么建。为适应城乡一体化发展要求，坚持“社区建设、党建先行”的理念，以我镇后望、小孔村为试点，创新社区党组织设置形式，撤销原后望、小孔两个村党支部，将新的党支部建在后望社区上，打破原来行政村之间的壁垒。在运行机制上，建立“一委两会”，即一个社区支部委员会和由支部老党员组成的议事会以及社区居民组成的监事会，负责社区社会管理事务。

第二个问题，支部书记怎么管。用好支部书记队伍，选用是前提，管理是根本。下一步，我们将探索支部书记（主持人）公开选拔任用的办法，从选用范围、标准、程序、任用方式几个方面予以规范。其中选任标准要明，选任方式要立足于公，选任程序要倾向于制度化、规范化。在对他们的管理中，一是立足于“经常化”和“多形式”加强教育培训，利用“远教干校”，规范支部书记培训班。二是立足于“全方位”和“多渠道”加强关爱帮扶，三是创新调整淘汰机制，形成有效的监督体系。

第三个问题，党员干部作用怎么发挥。结合当前实际，我们认为，一靠抓教育，创办远教干校，办好支部书记、入党积极分子和后备干部培养等班次，为基层组织建设培养后备人才。二靠 1

抓载体，在镇机关、农村、企业三支党员干部队伍中开展实施“再造xx镇新优势、再塑xx镇新形象”主题实践活动，制定争创标准，完善绩效考核办法，发挥党员干部争先进位、引领发展的带动作用。三靠抓制度。制定符合实际、行之有效的镇村干部日常管理制度和绩效考核机制，创建制度成果，推动长远发展。在大学生村官中开展创业富民行动，支持他们依法参与换届选举。

第一项重点工作是村“两委”换届。一是对后进班子集中进行治理整顿，成立3—5个小工作组，由组织室牵头，深入到村到户，摸透情况，化解矛盾，理顺关系，配齐配强配顺班子。二是对其他村逐一调查摸排、全面掌握村班子现状、村里的突出问题、对现任村干部的能力评价和后备干部情况，分类治理，工作目标是三个“三分之一”即在三分之一的村调整干部，在三分之一的村梳理关系，在三分之一的村加强引导，力争拿准拿稳人事安排方案，确保顺利换届。三是在“两委”换届选举中创新选举方式，在村委会选举过程中，设立选时村民代表监事会，变村民选举村委会主任为村民代表选举村委会主任，并在选举中发挥监督作用。

第二项重点工作是典型培养。我镇的老典型有等，新典型有等村，意义各不相同，住山村是由乱到治、创业致富的代表，辛安村是服务项目、村企共建的模范，后望村代表我镇选用能人治村的成功探索，仁贤村是利用合作组织发展了新产业，基本思路是：加大老典型的经验推广力度、加快新典型的形象宣传速度。在适当时机组织全镇先进村党员干部到先进地区学习新农村建设，不断提升党建工作水平。

第三项重点工作是村办公场所建设。今年，镇党委将对全镇

8个新建村、20个修缮村采取党政领导分工包保和建设资金定期审查的方式抓好监控，确保将28个场所建好。目前，已有2个村破土动工，镇里将采取与市级补助资金同补的原则，为有建设项目的村补助1.5万元，引导监督村级做好这个打基础的大事。

2014年，我们将围绕县委“双带动”战略和“强基工程”要求，突出“再造xx镇新优势，再塑xx镇新形象”这一主题，抓好基层组织建设，为加快我镇“全县排头、全市前列、全省知名的工业经济强镇”建设进程保驾护航。

2014年3月