副班长工作总结15篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编整理的副班长工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
副班长工作总结1以下是一名副班长对过去一年所做的工作总结,敬请关注: 这学期工作任务相对于上学期可能工作量较轻松点,但能适量的配合班级其他班委的工作,合理处理好班级各项工作。在这学期担任副班长时也体会到了做任何一项工作要从各方面考虑到班级每个同学的利益,而不是只为了完成工作而工作。 对于副班长考勤工作这方面依旧能严格对待,对于没出勤的同学能及时了解其原因并提醒他们及时来上课。这学期出勤情况总体是较好的,早操旷操有三位同学,一位同学由于社团原因漏了点操。上课出勤除了两位留级的同学,其他同学出勤情况都很好,这学期班级上课出勤率有98.11%,这也是每个同学都提高重视自己平时的上课出勤的.原因。讲座这块同学们也比上学期有更多热忱,能积极参与~ 对于个人担任班委期间存在很多不足,依据同学们的反馈是:做事有时过去急躁;各项工作分工不明确;有时在考勤工作上过于死板过于严格;和部门同学交流较少&对于这些同学们对我的意见,我反省过了,也认识到自己确实有存在着这些不足,也会要求自己在今后的工作和学习中进一步改正。这学期组织班级的一次聚餐,虽然是自愿原则,但其中我的工作就没做到位,没考虑到每个同学的经济情况和每个同学时间上的协调性,这点有点遗憾。 担任班委一学年了,虽然没能在各方面都起到带头作用,但能要求自己做最大的努力,学到了不少,自己也进步了。协调能力和沟通能力提高了不少,也更快的适应了大学生活,自己的大学生活也更加充实。
副班长工作总结2开学以来,在班主任的带领下,在新一届班委会的管理和同学们的支持下,班级工作正常有序开展,逐步推进,效果良好。现将相关状况总结如下:
一、基本状况;
1、本班现有人数49人,男生23人,女生26人。
2、召开了班委会会议,明确了各班干的职责和工作任务会议。
3、召开了第一次班会,向大家说明了自己主管方面的工作任务和需要注意的事项。
4、做了工作计划。
二、主管卫生方面:
1、卫生方面;
(1)与劳动委员讨论经班委一致透过制定出了值日表管理制度。
(2)实行卫生改革,每一天保洁两次。
(3)加强对学生的思想教育,引起对卫生工作的'重视。
(4)提高卫生质量。
2、纪律方面:
(1)与***班级管理制度。
(2)督促纪检委员做好学生千分考核。
(3)管好班级纪律。
3、男寝方面:
(1)为方便管理,调整寝室,同一登记。
(2)起草男寝室管理制度草案,经批准最终定安并实施。
(3)召开各寝室会议。
(4)建设寝室文化。
三、存在的问题;
1、班干部方面
(1)班干部工作协调潜力不强。
(2)工作用心性不高。
2、卫生方面:
(1)个别同学不到,迟到。
(2)保洁力度不大。
(3)乱丢乱扔现象严重。
3、男寝方面
卫生打扫不用心
四、计划
1、协助班长工作的实施。
2、每周召开主管干部会议,进一步明确工作职责和任务,加强班干部之间的交流和合作。
3、班级活动落实。
以上是我对开学以来的工作总结,我想在在班主任,助理班主任、班干部和同学们的共同努力下,必须会让大301班出现崭新的局面。更上一层楼!
副班长工作总结3转眼间,大学的三分之一生活很快就要结束了。回首这一年半载,我们如今的38位同学聚集一个班集体,形成了一个团结友爱的大家庭。我很快乐在担任咱班的副班长,竭尽全力为同学们服务,也在实践中渐渐地锻炼了自己的能力,使自己受益匪浅。
身在其职,必尽其务。作为副班长,我的'工作职责如下:
一组织和管理本班的同学,保障各项工作的顺利进行(例如篮球赛,院运会,班级排球比赛等等)。
二与其他班委密切配合,形成一个协调统一的整体,共同管理班级。
三与班主任沟通解决班级分配的任务。
四协助班长一起完成上级领导交给的各项工作,班长不在时,代理班长的职责。
五增强班级的凝结力。
我总结了四点:(1)有共同的目的,共同的荣誉感和为达到共同目标而组织的共同活动;(2)在组织活动中一致向活动的组织人员看齐;(3)在严格的规章制度与纪律下严格约束自己;(4)有团结友爱互相帮助待人诚恳的人际关系。
对班上的一些良建:如公园烧烤,班级出游,聚餐,以及班级与班级联谊多一点。曾强同学们心与心的交流。在校内组织班里搞一些篮球,气排球,羽毛球,桌球等有利于身心健康,增进班级的凝结力。班委方面:加深了班委之间的默契。明确各班委职责,监督班委在班上的模范带头作用。考勤方面:大家都知道,工作做起来的确不简单,尤其是考勤,你记他旷课,他又对你有意见。你不记他旷课,在老师那边又无法交代。所以以后大家互相催促杜绝逃课旷课等。
除此之外还得感谢我们的班主任老师在带着整个年级的毕业班的情况下一致对我们的关怀与照顾。辛劳了,老师!
副班长工作总结4在xx化工有一个最年轻的分厂,xx分厂,xx分厂有一支敢于打硬仗,能打胜仗的团队,在这个团队里有一个安全高效的班组,一个积极向上和谐的班组,一个学习氛围浓厚的班组,这个班组就是xx工艺运行班四班。
辞旧迎新,站在20xx年的门槛上,回首刚刚与我们挥手告别的20xx年,让人欣喜的是,这一年xx工艺四班收获颇丰,下面是20xx年该班组取得的工作成绩。
任务完成方面
20xx年,xx工艺四班在集团公司及分厂领导的亲切关怀和帮助下,全年共完成xx产量实物84847.05吨,吨尿氨耗582千克,吨尿蒸汽消耗1.141吨,全年无员工轻、重伤亡事故,无因违章作业造成的设备事故。
xx工艺四班现有员工17人,共有8个生产岗位,1个班长岗位。尽管岗位人员配备比较紧张,但xx工艺四班岗位与岗位之间调节配合密切,岗位人员工作积极主动,集体荣誉观念较强,有争创一流的干劲,有创新争优的勇气和信心。在过去的一年里,涌现出像牛传军、王明文、倪月田、耿辉等这些以集体利益为重顾大家而舍小家的员工,有带病坚守岗位工作的xx主操作,他 ……此处隐藏10439个字……每周一次的班委会之后,对下周的事情有一个基本的了解,并根据事情的轻重缓急提前安排和计划。
2、每天早上想一下当天所处理的事情,细化时间安排,充分准备才能不拖泥带水。
3、在工作学习生活的同时,了解同学们的想法和意见,并根据这些想法和意见对自己工作作出调整。
4、经常和其他班委相互交流,加强班委之间的团结与合作,提高效率。
在平日的工作和学习中,自己在安排与计划这方面做的不太好,经常会弄得手忙脚乱,不但会影响自己的工作和学习,还会耽误大家,另外也会让大家感到烦躁,又会影响班级工作,所以这方面因更加注意。
三、正确对待班级问题,妥善解决
1、大学不同于初高中,没有初高中那么严的管理制度,并且人员构成又相对比较复杂,所以存在的矛盾必定会多一些,作为班委要
做好处理这方面事情的准备,平时多了解同学之间的关系争取早
发现,早解决,不留后患。
2、大学之中,还有相对比较复杂的'利益关系,对此要有一个先前的认识,做好班里同学平时的思想工作,增进团结,合理竞争,同
时要做好各方面活动和考勤的统计工作,最大限度做到公平公正。
3、大学相对自由的学习环境很容易让一部分人产生误解,加上学校周边环境的影响,很多人可能会痴迷于网络游戏,或者养成逃课
习惯,所以在这方面需要对大家既要严格要求,又要正确引导,
努力争取每一个同学都有一个积极向上的心态。
4、对于比较内向或不太合群的同学,要有一个积极友善的态度去帮助,尽量使其多参加一些班级活动,同时要加强观的建设,使每
一个同学融入到班集体之中。
对于班级问题的处理,需要班上每一个同学的密切合作,只有大家相互包容,相互协调,相互团结和帮扶,才能让整个班级上一个层次。
四、回顾与展望
从开学到现在,班上整体发展很好,在各方面也取得了不错的成
绩,学习风气也不错,但不能为此而沾沾自喜,要保持这种前进的势头,争取更高的成绩,努力打造一个优秀班集体。
以上就是我的大一工作计划,不足之处希望老师能够给予指正。
马宝东
机电工程学院热能与动力工程1201班
20xx年11月12日
副班长工作总结14作为班级的副班长,自认为我的工作还是比较死板单调的。主要是负责班级点名以确保每位同学都遵守规定按时上课不迟到早退和上课自习缺旷课的统计,同学们请假相关事宜的管理。虽然工作看上去很简单甚至没有什么技术性的需要,但是我认为给我带来的最大的挑战就在于它的繁琐和反复。每天早晚自习都要及时统计好请假同学名单并按时上报给自律部对接的同学帮助他们共同管理好班级纪律问题。同时在有同学请假时跟他们讲明请假流程和手续,收好假单及时在每周二前将缺旷课表以及假单证明交给文学院卓斌老师并将同学们的缺课情况反馈给班主任。根据自律部的需要在课前进行班级人数点名随时进行抽查,从第一道线来确保同学们都能准时上课。
自认为我这个学期的工作没什么什么特色与创造,每天在群里让同学们举手说明请假原因。个人认为做的比较好的就是我绝大多数每天请假的统计上交都比较及时,同时同学有突发的请假状况时可以及时处理好。而且班级在这个学期也没有同学出现逃课旷课的现象,这是班级大家共同奋斗努力的'结果。我觉得每天坚持下来完成统计就是意见很酷的事啊。另外,班级每天请假的情况我也会在班级群李公布,让大家互相监督互相知青。
当然,这是我第一次接受这个任务,也有很多地方做的不好。首先就是第一次接触这份工作在很多情况自己也不是十分了解给一些同学带来了不便。其次是我自己有时候工作不够细心,当同学向我请假时有几次会忘记他请假的事因导致还要麻烦别人再给我讲一遍。希望20xx年自己在以上方面的工作上可以做的更好。
副班长工作总结15军训结束后开展了班委会选举工作,在自我推举并经大家同意后,我光荣的担当副班长职务。我深感自己责任重大,并期望通过自身努力工作来服务班级,使班级成为更具凝结力的集体。
这半年多以来,作为副班长,我学到了很多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益匪浅。班级的同学来自五湖四海,各自的家庭也十分不同,所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象,要采取最合适的方法来沟通,了解他们。也惟独了解了底下所有同学们的想法,才干恰当的开展班级工作――组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的意见。
二十几名学生编在一个班里,并不等于就是一个班集体。班集体是由整个班级组成,以完成学校教育任务为共同目标,有一定组织机构规章制度的学生共同体,它是班级群体发展的高级形式。一个健全的班集体有以下几个特征:有共同的目的,共同的荣誉感和为达到共同目标而组织的共同活动;有健全的组织机构和领导核心;具有正确的舆论和优良的作风;有严格的规章制度与纪律;具有团结友爱互相帮助平等和谐的人际关系。
一个良好的班集体,可以对其成员进行强有力的感化影响和强制作用。良好的班集体的作用主要有以下几点:首先,良好班集体是促进学生个体社会化的重要环境;其次,良好的班集体是促进学生个性全面和谐发展的重要条件;再次,班集体是教育的重要手段。良好的班集体不会自发形成,而要在班级建设者的精心组织和培养下才干逐步建立起来。
考勤工作虽然遇到很多艰难,但通过自己的不断总结与学习,累积了很多工作的经验。考勤人员由于比较多,座位分散,点人数有很大的难度。但只要细心考察,人数基本可以点清。但由于经常有人在点完名后早退,考勤时很难点到有多少人早退,在下学期工作中应该多注重这种现象并及时制止。考勤是一项需要很大的耐心的工作,以后必须克服急躁情绪,多与同学沟通,共同进步。尽量提高同学们上课的热情,减少旷课的发生。
另一个工作就是宣传通知班委的决定,开展各项活动。一个不容乐观的问题就是:大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重,很多时候,同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的`:一方面,是我们班委会教育工作做的不够好,没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面:学校在安排某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣传的不一致,进而破坏了学生们各自的生活安排,产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是:自愿优先,分组轮流:即假如有人愿意主动的参与到活动中,我们鼓掌欢迎,但是假如自愿者数量不足,那采取分组轮流制:即按学号或者其他方式,轮流代表班级参加活动。
虽然工作还有很多不尽如人意的地方,但通过一学期的工作,我感到同学们都有很高的积极性配合我的工作,没有解决不了的问题,相信下学期我的工作能做的更好。